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法人営業(ルート営業中心)|土日祝休み・年間休日125日の提案営業
営業・CS|株式会社ドーワテクノス|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#313743
土日祝休み・年間休日125日で、プライベートも大切にできます。
月平均残業15時間程度で、両立しやすい働き方です。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造業やプラント業界のお客様に向けて、設備・電気機器の提案を行うルート営業中心の仕事です。ノルマはなく行動を評価します。勤務は土日祝休みで、年間休日は125日です。年間有給休暇は10日〜付与され、夏季特別休暇や産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。担当顧客によっては月1〜2回、1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。
製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。
商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。
■実務内容:
ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。
(1)設備関係:産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。
(2)電気関係:メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。
(3)その他:駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。
※ノルマは無く行動を評価いたします。
※担当顧客によっては、月に1、2回/1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて無理なく働きたい方
・出張が月1〜2回程度なら問題ない方
この求人のポイント
■魅力:
社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。
■特徴:
1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。
社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
選考について
書類選考 適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 351万円~630万円
<賃金内訳>
月額(基本給):200,600円~368,500円
その他固定手当/月:40,500円~61,000円
<月給>
241,100円 ~ 429,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※初回賞与は寸志程度となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
〈年収例〉
≪モデル年収≫※あくまで目安です。
30代:450万円~550万円
40代:550万円~700万円(管理職)
※1年に1回昇給・昇格の面談が実施され、定性・定量面での評価に基づき、昇給・昇格を判断します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ドーワテクノス|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#313743 愛媛県新居浜市坂井町二丁目4番23号 マルニビル1階 |
| 最寄り駅 | 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛媛県 愛媛県新居浜市坂井町二丁目4番23号 マルニビル1階 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 351万円~630万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 月平均残業時間:15時間程度 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません。 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 夏季特別休暇(6月~10月に3日間) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ■通勤手当:別途支給(全額支給) ■家族手当:配偶者5,000円、子5,000~7,000円/人 ■住宅手当:42,000円~65,000円 ■寮社宅:代用社宅制度あり(入居条件あり) ■確定拠出企業年金制度 ■テレワーク勤務制度 ■時差出勤勤務制度 ■慶弔・見舞金制度 ■育児・介護休業制度 ■自己啓発支援制度(100,000円/年毎) ■保養施設(大分県湯布院自社施設、健保組合提携施設) ■健保組合提携スポーツクラブ利用料金割引 ■法定外健康診断・人間ドック受診費用の一部補助 ■婦人健診費用補助 ■被扶養者の健診受診費用の一部または全額補助 ■インフルエンザ予防接種(社員は全額、被扶養者は一部) ■社員旅行 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTで進めていきますが、階層別教育、各メーカー別商品研修なども準備しています。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】高卒以上 |