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フロントエンドエンジニア｜年間休日125日・フルリモートで働ける
IT・エンジニア｜株式会社ダイナトレック｜フロントエンドエンジニア｜正社員｜#345022
年間休日125日で、家庭や私生活との時間を大切にできる
開発業務は原則リモート可能で、急な家庭事情にも対応しやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
データ統合分析ツール「DYNATREK」のフロントエンド開発と、新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査・選定をお任せします。開発業務は原則リモートワーク可能なフルリモートの環境で、React・TypeScriptを用いたSPA開発（グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など）やUI/UXデザイン、データ分析機能の開発を担当します。年間休日は125日で、アニバーサリー休暇や達成休暇、小学生以下のお子さまの急な体調不良時に使える半日休暇など、ライフステージに合わせて取得しやすい制度があります。子育て世代の社員も多く在籍しており、家庭と仕事を両立しやすい働き方ができます。
データ統合分析ツール「DYNATREK」のフロントエンド開発および新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査・選定をお任せします。
【具体的な業務内容】
■「DYNATREK」のフロントエンド開発
・UI/UXデザインならびにデータ分析機能の開発
・React, Typescriptを用いたSPA（グラフ、表のデータ表現、メタデータ管理機能など）の開発
■新規プロダクト開発に向けたライブラリ調査および選定
【プロジェクトの性質】
大規模企業が抱えるデータ基盤の課題を解決するため、官公庁や金融機関のデータをセキュアかつリアルタイムに統合・活用するプロダクト開発です。仮想データベース技術を用いて、CRM、コールセンター、受発注管理システムなど多様なデータをメタデータレベルで統合し、BIインターフェースからユーザーが分析できる価値を提供しています。
【技術的な課題と挑戦】
・各モジュールの構造可視化とチーム内での連動性向上
・バックエンドのJava/PythonからPythonへの完全移行を見据えた、大規模なプロダクトのバージョンアップ
フロントエンド、バックエンド、デザイナー、PdMが小規模チームで連携しながら開発を進めており、フロントエンド専任は3〜4名程度です。
【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・フルリモートで、家庭との両立を大切にしながら働きたい方
・子育てと仕事を両立しながら、腰を据えて開発に取り組みたい方
この求人のポイント
■地方銀行シェア4割を誇る市場リーダープロダクト「DYNATREK」
当社は、大規模企業向けのデータ統合分析ツール「DYNATREK」を提供し、地方銀行で4割のシェアを誇る市場リーダーです。官公庁からの依頼をきっかけに開発されたこのツールは、仮想データベース技術により、大規模投資やリアルタイム性の課題を解決し、お客様のデータ活用を強力に支援しています。
■技術的に挑戦的な大規模プロダクト開発とアーキテクチャ刷新
金融機関のオンプレミスからクラウドまで、多様で巨大なデータを統合し、ユーザーにとって最適なデータ構造に変換する、技術的に非常に挑戦的な業務に携わることができます。4年に一度のアーキテクチャ刷新のタイミングであり、バックエンドのJavaからPythonへの完全移行を見据えた大規模なバージョンアップを予定。アーキテクチャ設計や技術選定など、プロダクトの根幹に関わる意思決定に深く関与し、大規模なReactのSPA開発経験を積むことが可能です。
■新規事業開発とグローバル展開、未来への挑戦
ローコード帳票作成ツール「UI Generator」の新規事業立ち上げや、AI技術との組み合わせ、SaaSとしてのプロダクト提供など、常に新しい挑戦を続けています。2024年にはサンフランシスコの「FinovateSpring 2024」に登壇し、海外市場でも高い評価を獲得。製品ロードマップやライブラリ選定にも積極的に関与でき、グローバルな舞台での活躍も目指せます。
■エンジニアファーストの働きやすい環境と成長支援
私たちはエンジニア/デザイナーファーストの文化を重視し、会議は週1回1時間と最小限に抑え、コーディングに集中できる環境を整備しています。技術選定はエンジニア主導で行い、最新技術も積極的に導入。フルリモート勤務が可能で、週2回のコードレビュー会や書籍購入・講座受講支援など、チーム全体のスキル向上と個人の成長を強力にサポートします。
【技術スタック】
・フロントエンド：React、Angular
・バックエンド：Java、Python
・DB：仮想データベースのため、クライアントの様々なデータベース（Oracle,SQLServe,PostgreSQL,MySQLなど）
・OS：Windows
選考について
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 700万円～1000万円
【給与補足】
■年俸制：スキル・ご経験により応相談
■残業手当：固定残業代制（超過分は別途支給）
【試用期間】
記載なし
720万円／月給45万円＋賞与＋各種手当
（フロントエンドエンジニア経験3年・メンバー）
850万円／月給53万円＋賞与＋各種手当
（フロントエンドエンジニア経験5年・シニアメンバー）
1,000万円／月給62万円＋賞与＋各種手当
（フロントエンドエンジニア経験8年・テックリード）
※年収は理論年収ベースの目安です。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ダイナトレック｜フロントエンドエンジニア｜正社員｜#345022 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 700万円～1000万円 月給45万円＋賞与＋各種手当 |
| 昇給賞与 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務地補足】 ■開発業務においては原則リモートワーク可能です。 ■フルリモートで、エンジニアにとって働きやすい環境を整備しています。 【勤務時間補足】 ■標準勤務時間：記載なし ■休憩時間：記載なし ■残業：記載なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 その他 ■アニバーサリー休暇（従業員または配偶者の誕生日に取得可能） ■半日休暇制度（小学生以下のお子さまの急な体調不良時などに利用可） 子育て世代の社員が多く在籍しており、ライフステージに応じた柔軟な休暇制度を整えています。アニバーサリー休暇や達成休暇、半日休暇など、個々の事情に合わせて取得しやすい環境です。リモートワークとの相性もよく、急な家庭事情にも対応しやすい運用を推奨しています。 また、有給休暇の取得率は高く、長期休暇も事前調整により取りやすいなど、ワークライフバランスを大切にできる文化が根付いています。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ■技術習得を目的とした書籍購入、講座受講支援金 エンジニアが長期的に活躍できるよう、働きやすさと成長機会の両面を重視した制度を整えています。技術習得を目的とした書籍購入・講座受講支援に加え、ストックオプション制度も導入しており、事業成長に伴うリターンも享受しやすい環境です。 また、リモートワーク環境を整備しやすいよう、業務に必要な機材・ソフトウェアの購入支援（※想定）や、在宅勤務手当（※想定）など、生産性向上につながる制度も柔軟に導入しています。働き方の裁量が大きく、メリハリを持ってパフォーマンスを最大化できる職場です。 |
| 受動喫煙 | その他, 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■Typescript(Angular,React)を用いたフロントエンド開発の経験 ■エンタープライズ向けの開発をプロジェクト単位で開発してきたご経験（※規模問わず） 【学歴】専門卒以上 |
