バックエンドエンジニア（パッケージ開発）｜年間休日125日・リモート可

【働く環境】

・フジタ社内の各部門（設計・施工・維持管理・GX推進 など）から寄せられる業務課題に対し、Revitの標準機能や通常の運用では対応できない問題をRevitアドイン開発やWebAPIを活用したシステム開発によって解決する役割を担っています。

・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、無理のない工期調整で進行しやすい環境です。

・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。

【部署の雰囲気】

・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。

・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です

【募集背景】

建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。

親会社のフジタ社からの依頼も増えており、開発部門も積極採用を行っております。

建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、

業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。

【企業の魅力】

★安定性

2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、

グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。

★強み

「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。

親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。

この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。

★将来性

BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。

今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。

データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。

1次面接 (部門長・人事) → 最終面接(社長・人事)

【給与】

年収 382万円～532万円

■想定年収：382万円～532万円（残業代含まず）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。

■月給：250,000円～347,700円（基本給：220,000円～307,700円+固定手当：30,000円～40,000円）

※固定手当は等級・号俸制による等級手当

■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし）

■賞与：年2回　3.75カ月（2025年実績）

■昇給：あり

【試用期間】

3か月（試用期間中は出社必須）

≪モデル年収≫

■リーダー（4年目）：541万円

■課長（8年目）：660万円

【勤務時間】

9:00～18:00

【勤務地補足】

■リモート勤務：可（試用期間中は不可）

※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【勤務時間補足】

※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。

■所定労働時間：8時間

■休憩60分

■時間外労働：あり

■残業は月平均10時間程度

■時差出勤制度：あり

■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み

└申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。