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海外営業（代理店・法人向け）、転勤なし・土日祝休みで働ける職種
営業・CS｜株式会社弘輝｜海外営業｜正社員｜#299314
年間休日123日、土日祝休みで週末をしっかり確保できる
転勤は当面なし、東京都内で腰を据えて働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
はんだは電気電子業界の基板づくりに欠かせない製品で、当社はそのパイオニアです。東京での勤務を基本に、海外支店や代理店のフォローを中心とした既存顧客への技術支援と新規開拓を担当します。対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理や販促指導、技術サポートなどが主な業務です。海外出張は年3〜4回程度で、出張の頻度を抑えながら腰を据えて働けます。担当先は海外の産業機械や自動車などのメーカーです。研修は工場での技術研修や本社での貿易実務研修を経て、1〜1.5年目を目途に海外営業部でOJTを中心に進みます。
電気電子業界で活用される基盤等に必須となるはんだメーカーのパイオニアである当社にて、米国圏などの海外営業担当を募集。
海外支店／代理店フォローを中心とした既存顧客向け技術支援や新規開拓をお任せします。
◆海外支店、代理店へのメール電話でのフォロー
◆対面・WEBでの販促活動、現地営業チームの管理、販促指導、技術サポート等
《担当顧客》
海外の産業機械や自動車等のメーカー
《育成》
はんだという特殊な製品のため、育成期間を長く設定。工場での技術研修（１年程度）後、
本社での貿易実務研修など、基礎知識の習得後、1～1.5年目を目途に海外営業部にてOJTを中心にスキル向上をサポートします。
※海外出張は年3～4回程
海外営業部（現在は4名体制で担当）
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤なしで東京で長く働きたい方
・海外出張は適度な頻度で、家庭との時間も確保したい方
この求人のポイント
社長直下部門の為、経営者視点でのビジネススキルが身につきます。将来的にはリーダーをはじめ、管理職を目指して頂きます。
選考について
書類選考
↓
1次web面接
↓
適性検査
↓
2次対面面接・筆記試験・課題
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 370万円～515万円
◆固定残業代￥10,000～を含む／月 ※固定残業代の相当時間：4.0時／月
◆賞与実績：年2回（想定3.6ヵ月分）
◆試用期間：3ヶ月（変更有）
モデル年収 31歳、入社3年 年収480万円
35歳、入社6年(主任) 年収600万円 ※主任に昇格し手当支給を含んだ場合
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都足立区千住旭町32-1 |
| 最寄り駅 | ・最寄駅：JR 常磐線 北千住駅 徒歩5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都足立区千住旭町32-1 |
| 職種 | 海外営業 |
| 想定給与 | 年収 370万円～515万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 《勤務地補足》 ◆転勤：当面無し 《勤務時間補足》 ◆休憩：60分 ※勤務地の変更範囲：全ての当社拠点 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ◆誕生日休暇：1日 ◆完全週休2日制 ◆年末年始：7日 ◆有給休暇：有（10～20日） ※入社3か月経過後支給、入社月により変動有 [慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） 新入社員技術研修時（約1年）、会社がアパートを用意します（契約費用・家賃会社負担・1年で約70-100万円相当）。 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆高等専門学校卒以上 ◆英語中級（英会話力重視） 【学歴】専門卒以上 |
