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キャリアアドバイザー・管理職候補|土日祝休み・年間休日124日
営業・CS|株式会社ダイバース|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#297989
土日祝休みで年間休日124日、私生活との両立がしやすい求人です
残業の少なさを意識した働き方で、管理職候補として働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
人材紹介事業の企画立案やオペレーションの構築・改善を、落ち着いた体制の中で担っていただきます。社内リソースや実行計画の策定・推進、事業KPIの管理を行い、メンバーへの指導育成や目標設定を通じて組織マネジメントに関わります。毎週水曜日はノー残業デーで、年末年始・夏季・有給・育休など休暇制度も充実しています。市場や顧客ニーズをふまえたサービスモデルの設計を通じて、事業の成長に貢献できます。
本ポジションは、事業の成長に直結する企画立案やオペレーションの構築・改善に加え、
社内外の知見を活かしたサービス品質の標準化・高度化をリードしていただきます。
具体的には、社内リソースや実行計画の策定・推進、事業KPIの管理、
メンバーへの指導育成・目標設定を通じた組織マネジメントをお任せします。
また、市場や顧客ニーズの変化を先取りし、より競争力の高いサービスモデルを設計することで、
事業全体をスケールアップさせる重要な役割を担っていただきます。
単なる事業運営にとどまらず、 「ダイバースの人材紹介サービスを業界において確固たる存在へと成長させる」
という挑戦の最前線で、リーダーシップを発揮いただくことを期待しています。
少人数の組織であるため、戦略から実行までみんなで議論しながら進めています。
出向元の株式会社アズームの社員とも関わる機会が豊富にあります。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・少人数チームで落ち着いてマネジメントしたい方
この求人のポイント
【上場企業の子会社でマネジメント経験が積める】
当社は、不動産×IT領域で東証プライム市場に上場している株式会社アズームを母体とし、
その子会社として人材紹介事業を展開しています。
現在は立ち上げフェーズで、少人数精鋭のチームの中、戦略から実行まで裁量を持って関わることが可能です。
出向元であるアズームの豊富なリソースやノウハウを活かしながら、スピード感と安定性の両方を兼ね備えた環境で挑戦できます。
マネージャーポジションとして、事業推進やオペレーション構築、メンバー育成など幅広い役割を担い、
事業の柱を創り上げるやりがいがあります。
選考について
書類選考
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面接2回
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オファー面談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 550万円~800万円
◆試用期間中(目安3カ月)の待遇に差異はありません。
◆昇給年2回(4月‧10月)
◆インセンティブ年2回(4月‧10月) ※業績による
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ダイバース|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#297989 東京都渋谷区 |
| 最寄り駅 | 山手線等各線「新宿駅」南口より徒歩4分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 想定給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆時間外手当 (みなし超過分) ◆PC貸与 ◆退職金制度 ◆ノー残業デーあり (毎週水曜日) ◆総合福祉団体定期保険加入 ◆暮らしの相談窓口制度 ◆部活動制度 ◆社内表彰制度 ◆有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると3万円支給 ◆住宅手当について 月3万円の支給 ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下すべてに当てはまる方 ◆RA/CA経験 3年以上(両面3年以上orRA/CA各3年以上ずつ どちらでも可) ◆人材紹介事業でのマネジメント経験 1年以上(部下3名以上) 【歓迎条件】 ◆若手メインの人材紹介経験 ◆営業職メインの人材紹介経験 【学歴】大卒以上 |