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フィールドセールス(法人向けIT営業)|年間休日125日・土日祝休み

拠点 営業・CS|EGテスティングサービス株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#297046

年間休日125日、完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です
残業は月平均13時間で、働きやすさを重視する方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ゲームやWebシステム、最先端のAI製品が正しく動くかを確認する「品質サポート」を、開発会社へ提案する営業職です。開発現場の「リリース前にバグがないか不安」「テストの人手が足りない」という悩みをヒアリングし、現場部門と調整しながらお客様に合ったサービスを提案します。商談は月40件程度(オンライン4割・対面6割)で、既存顧客が中心(8割が既存)のため、落ち着いて取り組めます。有給取得率は約80%で、産休・育休や介護休暇などの制度もあり、私生活との両立を実現しやすい働き方です。在宅勤務制度(応相談)や時差出勤制度もあります。

【仕事の概要】
ゲームやWebシステム、そして最先端のAI製品が正しく動くかを確認する「品質サポート」の提案営業です。「リリース前にバグがないか不安」「テストの人手が足りない」という開発会社の悩みを、当社の技術力で解決します。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング: 既存顧客を中心に(8割が既存)、開発現場の困りごとを確認。
・プランニング:「どんなテストが必要か」を考え、現場部門と調整しながら、お客様のニーズに合ったサービスを提案。
・一気通貫の担当: 契約からその後のフォローまで担当。長く頼られるパートナーを目指します。
・商談スタイル: 月40件程度(オンライン4割・対面6割)。「選ばれる営業」としての信頼

※業務内容の変更範囲:当社業務全般

マネージャー1名、プレイヤー3名、サポート1名(年齢層:24〜45歳)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・残業が少なく、オンとオフを切り替えて働きたい方
・在宅勤務や時差出勤を活かし、柔軟に働きたい方

この求人のポイント

■テレアポ・飛び込みは一切なし!

お問い合わせや引き合いへのアプローチが中心で、顧客への提案に集中できる環境です。

 

■営業として一気通貫のスキルが身につく

アプローチから契約、その後のフォローまでトータルで担当。

最先端のAIや上場グループの基盤を活かし、枠に囚われない課題解決が可能!「売って終わり」ではないため、本質的な課題解決力が身につきます。

 

■業界トップクラスの働きやすさ

・残業月平均13時間

・年間休日125日 & 有休取得率80%以上

 

■ボトムアップな環境

社長との距離も近く、スピード間持って営業活動が可能な環境です。

選考について

書類選考

↓

一次面接

↓

適性検査(15分程度)

↓

最終面接

↓

内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 350万円~500万円

 

【給与補足】

■想定年収には月20時間分の残業時間を含みます。

 

【その他補足】

■試用期間:3ヶ月

※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

採用情報
募集拠点

営業・CS|EGテスティングサービス株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#297046

東京都羽村市小作台2-13-13EGTSビル

最寄り駅 最寄駅:JR青梅線 小作駅から徒歩5分
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都羽村市小作台2-13-13EGTSビル

職種 フィールドセールス(法人向け)
想定給与 年収 350万円~500万円
昇給賞与 賞与なし
勤務時間 9:00~18:00

【勤務地補足】
■在宅勤務制度あり(応相談)
※勤務地の変更範囲:当社拠点

【勤務時間補足】
■休憩時間:1時間
■残業:約13時間
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

■完全週休2日制

有給取得率が約80%の会社です!有給を取得しやすく、プライベートとの両立を実現しております。
[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当

■残業手当:実働に応じて支給
■通勤手当
■車通勤可
■職務手当
■資格取得一時金
■グループ会社従業員持株会制度
■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■無料カウンセリング制度(マイシェル)
■出産・育児支援制度:入社1年後以降利用可
■毎月のコンディション調査
■入社1年目のフォローアップ面談(4回実施)
■時差出勤制度あり(全従業員利用可)
■在宅勤務制度あり(応相談)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【いずれか必須】
・ソフトウェアテストの実務経験(年数不問)
・何らかの顧客対応の経験(1年以上)
┗個人・法人営業からウェディングプランナーなど、職種は一切問いません!

【学歴】学歴不問