社内ITグループリーダー｜年間休日124日・完全週休二日制の職種

年間休日124日、土日祝休みの完全週休二日制
有給休暇・特別休暇・産休育休も整い、両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内ITグループ全体の統括として、社内ヘルプデスクの運用改善、監査やセキュリティ要件への対応、社内ネットワークの運用改善、社内ツールの企画・導入・運用、Kintoneを使った業務システム開発、技術戦略の立案を担っていただきます。2026年7月のオフィス移転に合わせたセキュリティ基盤の再構築が中心業務です。年間休日124日、土日祝休みの完全週休二日制に加え、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10〜20日）、産休・育休などの休暇制度が整っており、プライベートと両立しながら腰を据えて業務に取り組める環境です。在宅勤務やリモートワーク（一部従業員利用可）も選べます。

◆業務内容◆
・社内ステムの統括（社内ITグループ全体の管理）
　ー社内ヘルプデスク運用と改善
　ー各種監査やセキュリティ要件への対応と改善
　ー社内ネットワークの運用と改善
　ー社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用（アカウント管理）
　ーKintoneを用いた業務システムの開発
・技術戦略の立案

◆ご入社後の具体的な役割とミッション◆
～セキュリティ基盤の再構築（移転プロジェクト）～
　移転を機に、場所を問わない安全なアクセス環境（ゼロトラスト環境など）を構築し、
　物理・デジタルの両面でのセキュリティレベルの引き上げ。

～チームビルディングとナレッジ共有～
　属人化を排除し、メンバーが自走できる体制の整備。

～社内システムの「最適化」から「開発」へ～
　SRE的観点を持ち、SaaS間のデータ連携や独自ツール開発によって、
　全社のDX（デジタルトランスフォーメーション）をリード。
※業務内容の変更範囲：会社規定に基づく

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・土日祝休みの完全週休二日制で、安定したリズムで働きたい方
・在宅勤務やリモートワークを取り入れ、柔軟に働きたい方