営業・CS
正社員

【関西エリア】クラフトビール体験の営業｜土日祝休みで働きやすい

営業・CS｜株式会社DREAMBEER｜フィールドセールス（個人向け）｜正社員｜#290216

土日以外の週休2日制、年間休日108日でプライベートも大切に
平日休みを基本に、私生活との両立がしやすい営業職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめるサービスを、商業施設やグルメフェスなどの特設ブースでお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。勤務時間は10時〜20時（所定労働時間8時間・休憩1時間）で、週休2日制（土日以外）、年間休日108日、毎月4日間の希望休の提出も可能です。有給休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休も整っています。地方イベントへの出張もあり、交通費・宿泊費は会社負担です。2〜8名のチーム制で、現場では仲間と一緒に動けます。

全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」
その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。
“売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。
お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。

【どんな仕事？】

　・商業施設やグルメフェスなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR
　・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内
　・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート
　・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です
　・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！

【この仕事のPOINT！】

▶いろんなことに挑戦できる！
　　営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく
　　立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！

▶新規事業のコアメンバーになれる！
　　上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。
　　営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！

▶“楽しさ”を提案できる商材
　　お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい
　　お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！

【働き方・サポート体制】

　・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心
　・地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担）
　・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます
　・希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！

【入社後の流れ】

手厚い研修で未経験でも安心！
入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。
初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。
先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！

DREAMBEERの営業チームは、現在直営で約30名。
20代〜30代前半の同世代が中心で、お酒やグルメが好きな仲間が集まっています。

現場は2〜8名のチーム制で、誰かと一緒に動くからこそ、困ったときの相談やフォローもすぐにできる環境。
教育担当やリーダー、本部SVなど複数の相談先がある安心感も魅力です。

DREAMBEERは、まだ整っていない部分も多いからこそ、「一緒につくっていく楽しさ」を味わえる今が一番おもしろいフェーズ。会社の未来を、仲間と一緒に作っていきましょう！

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・平日休みを活用して私生活と両立したい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・チームで支え合いながら無理なく働きたい方

この求人のポイント

一緒に育てていくフェーズ。でも、ゼロからじゃない。

DREAMBEERは、いままさに“これから”を形にしている途中です。

まだ整っていない仕組みも、完成していない制度もあります。

でも、誰かの声や行動が、流れをつくり、かたちになっていく。

そんな可能性が、この場所にはあります。

完成された組織に乗っかるのではなく、仲間と一緒に考え、工夫しながら育てていく。

サービスも、チームも、自分たちの手で進化させていく。

そんな今だからこそ、関われる面白さがあります。

そして私たちが届けているのは、ただのクラフトビールではありません。

それは、全国各地で丁寧につくられた一杯。

つくり手の想いが詰まったビールを、都市に、家庭に、そして日常に届けていくこと。

つまり、地方の魅力を発信し、人と地域をつなげる活動でもあります。

忙しい毎日の中でホッとする時間をつくり、

会話や笑顔が生まれる“ビールのある風景”を、もっと日本の文化にしていきたい。

そんな風景の中に、地域の魅力も息づいていると信じています。

乾杯がつなぐ笑顔や、

こだわりを語り合う時間、

自宅でも味わえる特別感。

そのひとつひとつが、誰かの心を潤していく。

私たちは、そんな日常を届ける仕事をしています。

この想いに共感し、

“まだ完成していないもの”に一緒に関わり、育ててくれる仲間を探しています！

■明確な評価制度で役職UP

　・年2回＋四半期ごとの査定

　・成果＋行動＋姿勢の3軸評価

　・社歴問わず、昇格のチャンスあり

　→実際に、入社2年目でマネージャーへと昇格

　　入社4か月目で社員ランクUPなどの例あり

■チーム運営と相談体制も整っています

　・現場は2～8名のチーム制で、必ず仲間がいます

　・営業・接客・設営などを分担して運営

　・教育担当／現場リーダー／SVなど、複数の相談ルートあり

→「ひとりに任せきり」はしない仕組みで、未経験者も安心

■提案できる仕組みが、日常にあります

　・LINE、週報、月例会議など提案チャネルあり

　・現場発の改善案がすでに反映されている実績多数

→「決まったことをこなす」だけでなく、意見箱を通して現場を変える機会が日常にある

■報酬も“ちゃんと”もらえます

　・明確な基準のインセンティブを毎月支給

　・件数・行動・満足度など多方面から評価

→ 頑張りの“プロセス”も見てもらえるから、安心して挑戦できる

選考について

1次面接(meet)⇒最終面接(対面)

※最終面接は原則原宿本社へのご来社をお願いしております。

遠方在住で来社が厳しい場合、別途ご相談いただければと思います。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 360万円～1000万円

■試用期間：6カ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)

■特別ランキング賞与：年2回(GWや夏商戦、期末の決算期に例年実施しています)

■インセンティブ：毎月、個人成績に応じて支給

入社1年目から毎月インセだけで5万～10万円以上もらってる人もいます。

■昇給昇格：年2回査定あり、別途単月など短期での昇給も可能

■想定年収：3,600,000円～10,000,000円

(インセンティブ、特別ランキング報酬、残業代含めた想定)

■月給：■想定年収：3,600,000円～10,000,000円

(インセンティブ、特別ランキング報酬、残業代含めた想定)

■月給：28万円～

【月給内訳】

・基本給：16万6200円～

・固定時間外勤務手当：6万9440円～(月45時間分。超過分は別途支給)

・職掌手当：3万4360円～

・営業手当：1万円

※別途、毎月個人実績に応じたインセンティブ支給あり

　特別ランキング報奨あり(年2回)

【年収例】

800万円／34歳・経験7年(部長代理)

650万円／26歳・経験4年(サブマネージャー)

420万円／23歳・経験1年

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。7万9500円～