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フィールドセールス(法人向け)営業所長候補|土日祝休み・年間休日121日
営業・CS|株式会社ハンデックス|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#289110
年間休日121日、土日祝休みの完全週休2日で働けます
残業時間の記載がなく、家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
各地の営業所で、所長候補として拠点の運営管理と営業活動を担当していただきます。内勤スタッフのシフト管理や育成、業務フローの最適化を行い、地元企業への人材活用提案や取引先との関係構築も進めます。営業所の売上・利益目標に向けた数値管理も行います。原則土日祝休みで、所長就任後は状況により出勤がある場合もあります。代休や振休の取得に加え、育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた働き方を考えやすい仕事です。
■事業内容
イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。
■この仕事のミッション
各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。
【具体的な業務内容】
・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化
・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築
・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理
各営業所では、内勤スタッフが3~10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15~150名程度現場業務にあたっています。
■入社後のフロー(研修約6か月)
ステップ1:基礎研修(入社~1か月目)
場所:東京本社、佐野研修センター
内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。
ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~)
場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア)
内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。
ステップ3:(4か月目~)
場所:東京本社、各営業所
内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。
各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名~大規模拠点では10名程度、
外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり15名~大規模拠点では150名程度業務にあたっています
【その他の勤務地】
青森県青森市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市宮城野区、秋田県秋田市、福島県郡山市、東京都千代田区、東京都墨田区、東京都足立区、東京都江戸川区、東京都八王子市、東京都立川市、神奈川県横浜市神奈川区、埼玉県さいたま市北区、埼玉県川越市、千葉県千葉市中央区、千葉県柏市、茨城県水戸市、茨城県つくば市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、群馬県高崎市、新潟県新潟市中央区、長野県長野市、長野県松本市、山梨県甲斐市、愛知県名古屋市中村区、愛知県名古屋市中区、愛知県一宮市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市、静岡県浜松市中央区、大阪府大阪市北区、兵庫県神戸市中央区、岡山県岡山市北区、広島県広島市西区、香川県高松市、福岡県福岡市東区、福岡県福岡市中央区、鹿児島県鹿児島市
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしながら営業職に挑戦したい方
・転勤の希望を相談しながらキャリアを考えたい方
この求人のポイント
■仕事の特徴・魅力
【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」
拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。
・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか
・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか
売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。
【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」
営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。
・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定
・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結
頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
選考について
応募
↓
面接(2回~3回予定)
↓
1次WEB面接場合により2次WEB面接
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最終面接+適正テスト(対面のみ・東京本社ないしお住まいの近隣営業所等)
※関東圏以外にお住まいの方は、東京本社での面接時は交通費を弊社からお支払い致します。
↓
内定
(内定までご応募から最短2週間)
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~700万円
月給38万5千円以上
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円~。超過分は支給)
入社より6ヵ月間の試用期間は月給35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円~。超過分は支給)
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属。
その際は月給30万円を下限として再査定。
(20Hみなし残業代含む4万200円~。超過分は支給)
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
・6ヶ月間の研修期間中は、東京本社並びに現場スキルを学ぶ栃木県佐野市にある弊社研修センター及び、
全国各地の営業所にてOJT研修あり。現場業務や営業所内業務を中心に研修実施。
・研修の各フェーズにおいて、経営幹部の合否判断あり、総合的な合否判断を経て営業所所長として就任。
800万円/入社5年目/部長(統括)/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/支店長/41歳(月給42万円+賞与)
550万円/入社1年目/営業所長/38歳(月給38万5000円+賞与)
【勤務時間】
9:00~18:00
※※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。
【転勤の可能性】
ご家庭の事情等、応相談
・北海道・東北事業本部(札幌・秋田他、北海道・東北)
・首都圏事業本部(東京・横浜・八王子・つくば・水戸・前橋他、関東圏)
・中日本事業本部(松本・長野・静岡・他、中部・東海)
・関西事業本部(神戸・大阪他、関西圏)
・中四国・九州事業本部(高松・広島・福岡他、中国・四国・九州)
上記以外の新設営業所でも勤務の可能性あり。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社ハンデックス|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#289110 北海道札幌市中央区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
北海道 北海道札幌市中央区 |
| 職種 | フィールドセールス(法人向け) |
| 想定給与 | 年収 450万円~700万円 月給38万5千円以上 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※※希望勤務地がある方は考慮致します。ご応募時にご相談ください。 【転勤の可能性】 ご家庭の事情等、応相談 ・北海道・東北事業本部(札幌・秋田他、北海道・東北) ・首都圏事業本部(東京・横浜・八王子・つくば・水戸・前橋他、関東圏) ・中日本事業本部(松本・長野・静岡・他、中部・東海) ・関西事業本部(神戸・大阪他、関西圏) ・中四国・九州事業本部(高松・広島・福岡他、… |
| 休日・休暇 | 年間休日 121日 土日祝休み ※その他会社カレンダーにより ・男性社員の育児休暇取得実績あり。 ・原則土日祝休みの完全週休2日。 所長就任後は状況により出勤あり。 ※代休取得あり ・月の最終土曜日は所長就任後は月次会議あり(3か月1回は東京本社で合同会議参加)。 ※振休取得あり。 ・育児休暇(取得実績あり) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ●会社携帯貸与 ●ノートPC貸与 ●部活動制度あり ●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方)は当社でご用意 ●所長就任後は自宅より遠方の場合、社宅費用は当社半額負担(規定) ●単身赴任手当あり(地域職掌により支給額異なる) ●確定拠出年金制度(DC)制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方 【学歴】高卒以上 |