バックエンドエンジニア｜年間休日125日、土日祝休みで開発経験を活かす

私たちは「人づくりこそが究極の社会貢献」であると考えており、一人ひとりが“現場で信頼される存在”として活躍できるよう、

実務を通じた成長と挑戦できる環境づくりに力を入れています。

会社という枠を超えて社会に必要とされる存在でありたいと願い、利益だけでなく“心ある価値提供”を大切にしながら、

「ソーシャルとビジネスの両立」を本気で目指しています。

変化の時代だからこそ、誰かに合わせるのではなく、自分らしい挑戦の形を選べること。

そして、自分の成長が社会の役に立っていると感じられること。

そうした日々をここで少しずつ積み重ねていけたなら、きっと意味のあるキャリアになると私たちは信じています。

当社はシステムエンジニアリング事業を主軸とし、「現場に価値を生み出すエンジニア」の育成に注力しています。

多様な価値観を持つ仲間たちとともに、顧客先の現場で主体的に動き、信頼される存在になる成長を支えるカルチャーがあります。

リーダー経験がない方でもご安心ください。

まずは現場で信頼を得るところからスタートし、周囲に背中を押されながら自然と“頼られる存在”へと成長できます。

ポジションではなく、行動と姿勢がリーダーをつくる──そんな環境が当社には整っています。

■書類選考

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■面接1～2回

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■内定

【給与】

年収 400万円～800万円

＜昇給有無＞

有

＜月給内訳＞

275,900円～554,200万円（一律手当を含む）

　基本給：288,600円～489,200円

　固定残業手当/月：45,200円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）

　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞

※給与はスキルと経験を考慮し、決定します

※記載額は選考を通じて上下する可能性があります

■賞与：2回/年（7月・12月）

■昇給：1回/年（10月）

給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

月給（月額）は固定手当を含めた表記です