【個人営業】年間休日113日｜シフト制・直行直帰可能｜新エネルギーのフィールドセールス

＼成約率70％を獲得できる理由5選！∕

営業未経験でスタートしたメンバーが多数ですが、成約率は70％を獲得。その理由を紹介します！

（1）専任スタッフがアポイントを取った案件を担当するから。

（2）訪問するのは提携先の企業で家を建てたお客様であり、当社への信頼があるから。

（3）電気代高騰や災害の不安を持つお客様が多く、サービスへのニーズがあるから。

（4）近年注目を集める「省エネ」や「節電」に関連するエコ商材を提案するから。

（5）新日本住設グループは太陽光システム‧蓄電池の販売において全国トップクラスの売上であり、

2万件以上の豊富な施工実績があるから。

【仕事の醍醐味】

★点検はマニュアルを見れば簡単です！

どこをどのように見て点検を行うのか、細かく書かれたマニュアルを完備しています。

基本的にはそれを見れば迷うことなく進められ、専門的な技術も必要ありません。

すぐにできるようになるのでご安心ください！

★ニーズの高いサービスです！

当社が扱う商品は、関わる全員がオトクなもの。

例えば、お客様には災害時の備え‧電気代の削減に繋がるというメリット、

ハウスメーカーには18年間の保証サービス‧無料点検サービスが付くというメリットがあります。

まさにWin-Winの関係のため、業務提携を結びやすいです！

★事務スタッフがサポートします！

契約書といった書類作成は、事務スタッフが担います。

分業されていることから、営業は提案に集中しやすいです！

書類選考

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一次面接

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最終面接

【給与】

年収 336万円～800万円

【給与】

給与タイプ：月給制（定額手当なし、みなし残業代あり）

月給：28万円〜40万円

‧昇給（随時）

‧インセンティブ 年3回（4月‧8月‧12月）

＜月給の内訳＞

‧基本給：228,000円〜

‧固定残業手当：月30時間分、52,000円。超過分は別途支給。

＋インセンティブ（年3回）

☆社内評価基準に則って随時昇降格があるのでどんどん稼いでいきたい方にぴったり

【試用期間】

3ヶ月の試用期間があります。

期間中の給与や待遇に変更はありません。

【モデル年収】

年収400万円（入社1年目∕24歳）

年収720万円（入社2年目∕26歳）

年収1080万円（入社3年目∕29歳）

※給与‧待遇等は目安です。