オフィス内装コンサルタント（経験者）｜フルフレックス・年間休日122日

年間休日122日で、土日祝休み・週休2日制と有給休暇が入社時から付与されます
フルフレックス（コアタイムなし）で、必要に応じてリモート勤務も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪拠点の立ち上げを担うオフィス内装コンサルタントの仕事です。フルフレックス制（コアタイムなし、参考就業時間は9:30〜18:30）のため、日々の勤務時間を調整しやすい働き方ができます。お客様との打ち合わせや工事現場の管理が中心で、月に数回土日に現場対応が入る場合は、平日に休みを取るなど柔軟に調整いただけます。1名あたり月5〜7件の担当で、新規開拓はありません。有給休暇、慶弔休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。

グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、
47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。
設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

今回大阪進出が決定し、大阪拠点を立ち上げいただくポジションとなります。
今までのご経験を活かし、新たな環境でイチから作り上げていただくことができます！
成果次第で事業を大きくしていくことができ、ゆくゆくは拠点責任者としてキャリアアップがめざせます！
※業界未経験の方は、2ヶ月程東京で研修を行っていただきます。

【主な業務プロセス】
1．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
（社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）　
2．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し　
3．移転後のフォロー
（全業務の約半数を占める業務です。　例：追加増員時のフロア設計の相談　リフレッシュスペースを新築したいなど）

・1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます。
・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。

※業務内容の変更有無：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日122日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・フレックスやリモート勤務を活用し、仕事と生活を両立したい方
・残業や新規開拓に追われず、担当案件に集中して働きたい方