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年間休日110日のバー運営スタッフ|接客・販売スタッフ(シフト制)

拠点 販売・サービス|株式会社Diverse|接客・販売スタッフ|正社員|#457608

年間休日110日で、プライベートとの両立を考えやすい職場です
産休・育休や介護休暇など、休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は17時から26時まで(前後する場合あり)のシフト制で、休憩は1時間です。年間休日は110日あり、有給休暇や夏季休暇、慶弔休暇などもあります。産休・育休や介護休暇も用意されているため、ライフステージが変わっても続けやすい環境です。お客さまのご案内、オーダー伺い、お会計などの基本接客と、イベント企画・運営を担当します。

Diverseでは、目黒に新しいスタイルのコミュニティバー「DUNBAR(ダンバー)」を2024年7月に開業しました。
DUNBARは"コミュニティバー"として、会話に溢れお客様同士のコミュニティがたくさんできあがるバーを目指しています。
・店内の様子: https://www.instagram.com/bar_dunbar/

◆仕事内容
・ホール業務
 -お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳、お会計などの基本接客
 -バー内の雰囲気づくりや円滑なサービス提供
・コミュニケーションの設計
 -聞き上手・引き出し上手として、お客さまの会話を自然に広げる
 -目配り・気配り・心配りを大切にしながら、心地よい空間を演出
 -常連同士や、新規のお客さまとの自然なマッチングをサポート
・イベント企画・運営
 -誕生日、ハロウィン、七夕、日本代表戦など、季節や話題に合わせたイベントの企画・実施
 -コミュニティが活性化する仕掛けを考え、楽しい時間を提供

お客様の話に耳を傾け、共感し、自然なつながりを生み出すことがコミュニティマネージャーの役割です。バーならではの非日常空間で、人と人がつながる楽しいひとときを一緒に提供しましょう。

■スタッフ構成
・バーテンダー 2名
・コミュニティマネージャー 1〜2名
・ホールスタッフ(アルバイト) 6名程度

【その他の勤務地】
東京都目黒区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで生活リズムを保ちたい方
・夜の時間帯のシフトで働ける方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

この求人のポイント

■IT企業が運営しており、安定した運営基盤を実現

事業基盤があるからこそ、

 

・昇給/賞与あり

・副業可

・家賃補助あり(最大4万円)

 

といった、働き続けやすい環境を整えています。

 

■ 未経験から「接客+ビジネススキル」が身につく

ホール業務だけではなく、PCを使った簡単な運営業務も担当いただきます。

接客スキル以外にも、以下のスキルを身に着けられます。

 

・イベント企画力

・PC/事務スキル

・運営視点

 

「好きな接客を続けつつ、将来への安心感もほしい」そんな想いに応えられる職場です。

選考について

書類選考

↓

面接(簡単な適性検査含む)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 330万円~550万円

 

試用期間:あり(3カ月)

 

年収:330〜550万(能力に応じて決定)

・賞与:年2回支給(標準で合計2ヶ月分)

・月収:年収を14で割った金額となります(235,700円~392,900円)

・固定残業代:月40時間分の残業代が含まれます

 

昇給:あり

採用情報
募集拠点

販売・サービス|株式会社Diverse|接客・販売スタッフ|正社員|#457608

東京都品川区

最寄り駅 (目黒駅より徒歩6分、目黒川沿い)
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都品川区

職種 接客・販売スタッフ
想定給与 年収 330万円~550万円
昇給賞与 2回
勤務時間 17:00~2:00

■勤務時間(シフト制)
・17:00〜26:00(若干前後する可能性あり)
・休憩1時間
休日・休暇 年間休日 110日

シフト制

◆週休2日
◆有給休暇(入社日に3日付与)
◆特別休暇
◆夏季休暇(入社月に応じて3日)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆子の看病休暇
◆介護休暇
◆産前産後休業
◆育児休業(男女取得実績あり)
[有給休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得制度

◆社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆交通費全額支給(社内規定あり)
◆時間外手当
◆制服支給(予定)
◆家賃補助(条件あり)
◆Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助
◆書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担
◆勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給
◆パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇
◆病児保育&ベビーシッター費用補助
◆懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担
◆副業の推進/会社へ申請不要
◆健康診断/人間ドック/予防接種
◆フリードリンク&軽食の販売(本社オフィス)
◆有給取得推奨(入社当日に3日付与)
◆保養施設利用
◆スポーツ施設利用
◆レストランの利用
受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須スキル】
・コミュニケーションが好き
・挨拶・感謝・報連相など基本的なマナー

【学歴】学歴不問