法人向けフィールドセールス｜年間休日130日・残業20時間以下で両立しやすい

年間休日130日、完全週休2日制(土日祝)で休みをしっかり取れます
残業は1日1時間程度、残業20時間以下の働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けにLEDパネル・LEDビジョンの提案を行う仕事です。年間休日は130日で、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇は入社と同時に10日付与され、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇などもあります。勤務地の変更はなく、残業は1日1時間程度で、残業20時間以下の働き方です。プライベートの予定と両立しながら、営業の仕事に取り組めます。

【仕事内容】

LEDパネル・LEDビジョンを活用した法人向けソリューションの提案を担当します。
新規顧客リストの作成からテレアポ、商談訪問、契約締結まで一貫して携わる事で営業としてのスキルアップが習得できます！

＜主な業務内容＞

■リスト作成・テレアポ
担当エリア（初期は東京中心）で顧客リストを作成
電話で顧客の課題やニーズをヒアリング
1週間で約160～180件のテレアポを実施し、商談アポを獲得

■商談訪問・提案
アポ取得後、顧客を訪問して課題解決型の提案を実施
静止画のLEDパネルをまず提案し、次のステップで動画LEDビジョンのアップセル提案
商談は全て対面で実施。飛び込み営業やインバウンド対応は基本なし

■契約手続き・顧客管理
提案が承認されれば契約手続きを担当
契約後の顧客情報や導入進捗を管理
導入後のフォローは専任の担当がいるので、営業活動に集中できます！

＜研修・独り立ちまでのサポート＞

■座学研修
不動産業界知識、商材理解、トップセールス（ハイパフォーマー）の行動学を習得

■OJT研修
実務を通じて営業手法を習得
大手通信会社『光通信』の元トップセールスによる週2回のテレアポ・営業研修でスキル向上

■営業ロープレ
代表やトップセールスの前でプレゼン・提案スキルを確認
ロープレ合格で独り立ち（目安：半年）

■営業同行
入社初期は代表・トップセールスと同行して実践経験を習得

現在は少数精鋭のチームで構成されており、トップセールス（35歳）をサブリーダーに、
平均年齢26歳の営業メンバーが活躍中です。
チーム内は全員男性で、成果を称え合う活気のある雰囲気が特徴。
代表やサブリーダーとの距離も近く、日々の商談フィードバックや同行を通じて実践的にスキルを磨けます。

今後は事業拡大に伴い、40名規模の営業組織への成長を目指しており、
リーダーやマネージャーなどキャリアアップのチャンスも豊富です。
成長フェーズにあるチームの中で、組織づくりにも携われる環境です。

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしたい方
・残業の少ない働き方を探している方
・休日をしっかり取って長く働きたい方