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【松山】プラント設備のサービスエンジニア|完全週休2日・年間休日122日の正社員
機械・電気・電子|大豊産業株式会社|セールス・サービスエンジニア|正社員|#74889
完全週休2日制(年間休日122日)で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
転勤は当面なし、平均残業は月20時間と、両立しながら働きやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電力会社や化学メーカー、製紙・製薬メーカーの大型プラントや上下水道施設で、計装機器の定期メンテナンスや据付・電気通信工事を担当するお仕事です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。年次有給休暇は入社時に6日、半年経過後に6日付与され、介護休暇や産休・育休制度も整っています。転勤は当面なく、平均残業時間は月20時間です。松山支店に勤務し、落ち着いた環境で腰を据えて働けます。
■電力会社や化学メーカー、製紙メーカー、製薬メーカー等が保有する大型プラントのほか、
上下水道施設内の計装機器の定期メンテナンスや据付・電気通信工事を行います。
<具体的には>
◎圧力計・温度計・流量計等の計器の更新作業時における点検・校正・ループチェック、新規導入作業(据付〜試運転)・電気通信工事、結果の報告書作成等を行います
◎検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析
◎メンテナンス結果等の報告書、検査データの作成業務 など
(工事作業は協力会社に依頼します)
【配属先情報】
松山支店には営業、技術、事務職をあわせて約40名の従業員が勤務しています。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味の時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、地元松山で長く安定して働きたい方
・育児や介護と両立しながら、無理なく続けられる仕事を探している方
この求人のポイント
■大手メーカーの工場設備や上下水インフラを先進の計装技術で支え、安定稼働と自動化・省力化に貢献する仕事です。
■完全週休2日制(年間休日122日)。資格取得奨励制度や子育てサポート等、充実した教育制度/福利厚生あり。
選考について
面接:2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 364万円~535万円
◆月給¥242,220〜¥356,030
◆基本給¥211,220〜¥310,030
◆固定残業代¥31,000〜¥46,000を含む/月
■賞与実績:年2回(前年度実績/3.5月)
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件︓変更無)
■固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間︓18.0時間/月)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|大豊産業株式会社|セールス・サービスエンジニア|正社員|#74889 愛媛県松山市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛媛県 愛媛県松山市 |
| 職種 | セールス・サービスエンジニア |
| 想定給与 | 年収 364万円~535万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ◆転勤:当面無 ※異動の際には各人の事情を踏まえて面談の上で決定しています。 ◆平均残業時間︓20時間 【休憩時間】 12︓00〜13︓00、17︓30〜18︓00(時間外労働を行う場合) |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(その他、当社カレンダーによる) 有給休暇:入社時に6日、入社半年経過後に6日付与、最高付与日数20日 [有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得手当、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 ◆通勤手当:会社規定に基づき支給(15万円を上限に支給) ◆転勤時には一時金支給ならびに住宅補助あり ◆単身赴任手当あり ◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、5,000円〜50,000円を一時金として支給。 また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費用や受験料は会社が負担。 ◎社員一人ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両立できるよう、 次世代育成支援対策推進法に基づいた子育てサポート、転勤一時金等、充実した福利厚生を用意しています。 ■安心して長期的に働ける職場をつくる為、定年を65歳に延長。定年後の嘱託雇用は70歳まで。 ■定年退職後の充実の為、2019年度より企業年金制度を導入。(月5,000円会社負担) ■リロクラブの福利厚生倶楽部に加入しています。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発等の各サービスを会員特別価格で利用可。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■計装に関わる知識(横河/アズビル/エムシステム/オムロン等)、 もしくは計装機器の保守メンテナンスや各種電気工事の実務経験 ■工業高校卒または同等程度の知識 ■基本的なPCスキル(Word,Excel) ■第一種運転免許普通自動車 【学歴】高卒以上 |