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社内システムエンジニア｜年間休日111日で両立しやすい新卒募集
IT・エンジニア｜株式会社平成建設｜情報システム・社内SE｜正社員｜#290320
年間休日111日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
有給休暇は時間単位で取得でき、急な用事にも対応しやすいです
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、環境整備、保守・点検を担当します。年間休日は111日で、勤務時間は実働8時間/1日です。有給休暇は時間単位で取得できるほか、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度が整っています。要件定義から携わり、自分の作ったシステムの反響を受けながら業務を進めるため、計画的に働きたい方にも取り組みやすい仕事です。
【配属職種：システムエンジニア】
社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、
社内でも唯一無二のポジションを担います。
そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？
実際、そう感じた方も多いはずです。
当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、
世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。
また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、
その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。
そのため、当社のシステムエンジニアには、技術力と同時に提案力やコミュニケーション能力が求められます。
自分の作るシステムが組織運営をより円滑にし、会社の成長に繋がっていく。そんな実感と喜びを感じることができます。
要件定義から携わり、自身が手を動かして作ったシステムが実際に利用され、
その反響をダイレクトに受けることが出来る環境というのは、技術者として大きな成長につながるはずです。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、ゆとりある生活を送りたい方
・休暇制度を使いながら長く働きたい方
・子育てや介護と仕事を両立させたい方
この求人のポイント
私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、
日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。
そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。
「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、
長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！
学部・学科は不問です。
平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、
私たちと一度お話しをしましょう。
大工だけが職人ではありません。
平成建設のブランドコンセプトである「HEISEI DAIKU MIND」とは、お客様までも含めて全て「職人である」と定義しています。
大工のものづくり精神を受け継ぎ、お客様や社会のためのより良いサービスの提供に挑戦し続けること。
それが「HEISEI DAIKU MIND」なのです。
未来の仲間とお話ができることを楽しみにしております！
【ポイント】
■戦略・ビジョン
建築工程の内製化と職人の育成に取り組み、お客様の思いを形にする質の高い建築の創造を目指します。
■やりがい
本当に質の高い「モノづくり」を実現するため、大工を育て、他に類を見ないビジネスモデルに挑戦します。
■安定性・将来性
顧客満足度は95％以上。資産家や富裕層をメインターゲットとし、着実に業績を伸ばしています。
選考について
エントリー
↓
会社説明会（対面／WEBにて実施）
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簡易適性検査
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面接（グループ/個別）
↓
適性検査
↓
面接（個別）
↓
内々定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～430万円
【給与補足】
■大学院卒：首都圏エリア
月給：265,000円
基本月額：235,000円
諸手当（一律）／月：30,000円
■大学院卒：静岡エリア
月給：235,000円
基本月額：235,000円
■大卒：首都圏エリア
月給：250,000円
基本月額：220,000円
諸手当（一律）／月：30,000円
■大卒：静岡エリア
月給：220,000円
基本月額：220,000円
※固定残業制度なし
※首都圏エリアの初任給は首都圏手当（30,000円/月）含む
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■試用期間：6か月
※試用期間中、給与などの条件は変わりません。
【モデル月収例】
施工管理 主任（入社7年） 月給 350,000円
設計 課長（入社15年） 月給 510,000円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社平成建設｜情報システム・社内SE｜正社員｜#290320 静岡県沼津市大岡1540-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
静岡県 静岡県沼津市大岡1540-1 |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 想定給与 | 年収 350万円～430万円 月給：265,000円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ■実働時間：8時間／1日 |
| 休日・休暇 | 年間休日 111日 その他 ■日曜・祝日・土曜（月3日程度） ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。 [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■リーダー手当 ■現場管理手当（施工管理職） ■通勤手当 ■時間外手当 ■昼食費補助他 ■家賃補助：入社や異動に転居を伴う場合は、社員一律に支給する住宅手当とは別に、社員寮や社宅の手配も会社が行います。 また、その家賃は会社が一部負担します（約5割）。 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■住居（社宅費、寮費補助） ■財形貯蓄 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■配偶者誕生日祝金 ■社内預金 ■社員持株制度 ■施設（独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂） ■人材育成（新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、社員研修旅行 他） 半期に一度の優秀社員表彰や、社内運動会、文化芸術祭、報奨旅行 その他社内コンペなど独自のイベントが盛んです。 幅広く社員の能力や特性を活かし、認める風土があります。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方（職歴の有無は問いません） ※学部・学科・専攻は問いませんが、デザイナー職を希望する方はポートフォリオの提出が必要となります（ジャンルは問いません） 【学歴】大卒以上 |
