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機械設計エンジニア|年間休日123日で両立しやすい働き方
機械・電気・電子|株式会社BREXA Technology【機電事業本部 南関東採用課】|機械・機構設計|正社員|#63526
年間休日は123日で、土日祝休みで働けます
時間外勤務は月10時間以内で、休暇制度も充実しています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日は123日で、土日祝休みです。時間外勤務は月10時間以内で、時間外手当は1分単位で全額支給されます。年末年始・夏季・GW・リフレッシュ休暇、有給休暇、育児・介護休暇制度、産休・育休もあり、ライフイベントに合わせて働けます。担当は大手メーカーの機械設計・開発・解析・評価です。
◆誰もが知る大手メーカーでの機械設計、解析、評価をお任せします。
【具体的には】
★自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。
≪プロジェクト例≫
◎自動車の設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等)
◎次世代環境車の開発・実験・検証・解析
◎自動車電装部品開発
◎産業用ロボットの設計・開発・解析
◎家電製品の機構・筐体・構造設計
◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計
【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで予定を立てやすい働き方を望む方
・育児や介護と両立しながら働きたい方
・年間休日の多さを重視する方
この求人のポイント
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、
自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、
未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや
社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
選考について
▼書類選考
▼面接+適性検査(スカウター)
▼内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~800万円
賞与:年2回(7月、12月)
給与改定:年1回(4月)
試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)
450万円(30才/経験 8年)
500万円(35才/経験 13年)
600万円(40才/経験 18年)
700万円(45才/経験 23年)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|株式会社BREXA Technology【機電事業本部 南関東採用課】|機械・機構設計|正社員|#63526 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 400万円~800万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ・休憩60分(配属先により異なる) ・時間外勤務:あり(月10時間以内) ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など ・年間休日日数:120日以上 ※配属先により異なることがあります。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度(401k) ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・赴任手当 など |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【MUST】 〇工業機械系知識があり、下記のいずれかの経験がある方 ・製造業で機械設計の経験が3年以上ある方。 ・3D-CADでの設計経験が3年以上ある方。(種類は不問) 【学歴】高卒以上 |