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品質管理・品質保証|マネジメントなしで実務に集中し年間休日120日

拠点 機械・電気・電子|伊藤超短波株式会社|品質管理・品質保証|正社員|#560564

土日祝休みで年間休日120日、私生活との両立を図りやすい
マネジメント業務なしで、実務・解析に集中できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

市場クレームや工程内不良が起きた際、定められた手順と各種測定器で現物やデータを確認し、再現テストや要因分析を進めます。受入・工程内・出荷前検査では検査規格書や作業手順書に従い、品質判定と記録を行います。是正処理では解析結果をもとに決められた改善フローで現場へ報告を行い、チーム内で協調しながら進めます。マネジメント業務はなく、実務に集中できます。

● 不具合品の解析・原因調査
市場クレームや工程内不良が発生した際、定められた手順や各種測定器を用いて現物・データを確認し、不具合の再現テストや要因分析を実施
● 受入・工程内・出荷前検査の標準運用
検査規格書や作業手順書に従い、製品・部品の品質判定や検査データの記録を正確に実行
● 是正処理(CAPA)の実務対応
解析結果をもとに、決められた改善フローに従って製造現場や関連部署へフィードバック・報告作業を担当

人員構成は、兼務課長1名、メンバー3名の4名です。
30代から50代と幅広い年齢層で構成されており、男女比は2:3の割合です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・マネジメントなしで実務に専念したい方
・年間休日の多い環境で働きたい方

この求人のポイント

● マネジメント業務なしで「実務・解析」に集中できる環境

チームの管理や評価といったマネジメント業務はなく、ご自身の品質管理・検査スキルを活かした実務に専念していただけます。

● 確かな事業基盤と成長領域での活躍

医療機器という安定した事業基盤を持ちながら、注力中のtoC向け製品の品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。

● 実効性のあるサポートと働きやすさ

現場と開発・製造の距離が近く、個人の判断に孤立することなくチームで協調して品質改善に取り組める環境です。

選考について

書類選考 →WEB適性検査+一次面接 →最終面接

※状況により追加の面接が発生する場合がございます。

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|伊藤超短波株式会社|品質管理・品質保証|正社員|#560564

北海道道内各所

定員 1 名
勤務地

北海道

北海道道内各所

職種 品質管理・品質保証
想定給与 年収 400万円~505万円
昇給賞与 2回
勤務時間 9:00~17:30
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

有給休暇(初年度10日、最高20日)
積立有給休暇(最高60日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇  
※年次有給休暇計画付与制度(年度により、設定日数に変動がございます0~5日)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆役職手当
◆社会保険完備
◆社員割引制度
◆資格取得制度
◆退職金制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:支給(月4万円まで)
■退職金制度(1年以上の勤務者対象)
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社内販売制度
■所得補償保険(GLTD)加入
■サークル費用補助
■表彰制度(業績優秀者・永年勤続者)
■資格取得支援
■健康診断オプション検査費用補助
■人間ドック費用補助
■歯科検診費用補助
■自社製品レンタル制度
■慶弔見舞金
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須要件】
● 製造業(医療機器、自動車部品、電子部品、精密機器等)におけるQC/品質評価・検査の実務経験(3年以上)
● 2D/3D図面の解読力、および各種測定機器(テスター、ノギス等)を用いた検証・測定能力
● 定められた運用やルールを正確に守り、指示を待たずに自力で実務を進められる行動力

【歓迎要件】
● 基板や電気製品などの不具合解析・チェック経験
● 8D、FTA、5Whyなどの品質手法を用いた要因分析の補助・実務経験
● 医療機器または一般消費者向け(toC)製品の品質管理・検査経験

【学歴】学歴不問