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ECU評価エンジニア|年間休日121日・完全週休2日制

拠点 機械・電気・電子|株式会社アテック|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#553840

年間休日121日・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい
フルフレックス制で、始業・終業時刻を柔軟に調整できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドメインコントローラーECUの評価業務をお任せします。年間休日は121日で、完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇があり、大型連休も取得できます。フルフレックス制を採用しており、標準的な勤務時間帯は9時から18時です。月の残業は平均20時間程度です。育休取得実績があり、育休後復帰率は100%です。回路知識や計測器の経験を活かしながら、生活との両立を図れる環境で働けます。

■業務内容:
ドメコンECU評価

■仕事の魅力:
・業務を制限することなくスキルよって幅広く業務をお任せします。
・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。

■当ポジションの魅力:
・「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は教育に非常に力を入れております。
経験スキルに自信がなくても、先輩社員がフォローしていきますので徐々にスキルアップして頂けます。また、入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて一定期間丁寧に指導します。
・まだ世の中に出る前の、次世代自動車開発にチャレンジできる業務です。最先端の自動車開発に取り組むことで、高い技術力を身に付けることができます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと大型連休で、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・フルフレックスで柔軟に働きたい方
・育休からの復帰を考えながら長く働きたい方

この求人のポイント

■当社について:

当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

 

■当社の強み:

・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。

選考について

書類選考

↓

面接:1回から2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~780万円

 

【給与補足】

<賃金内訳>

月額(基本給):265200円~383900円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月:44400円~175600円

※上記表記については残業代は含まれません。(残業代は別途全額支給)

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

【その他補足】

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)基本給3.0ヵ月分 *会社業績・評価による

 

<試用期間>

3ヶ月

 

<雇用形態補足>

期間の定め:無

 

※モデル年収

28歳:4,744,800

35歳:5,270,700

42歳:6,831,300

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|株式会社アテック|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#553840

愛知県刈谷市

定員 1 名
勤務地

愛知県

愛知県刈谷市

職種 回路(アナログ・デジタル)
想定給与 年収 450万円~780万円
昇給賞与 2回
勤務時間 8:30~17:30

【勤務地補足】
※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

【勤務時間補足】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<その他就業時間補足>
■月残業平均:20h程度
休日・休暇 年間休日 121日

土日休み

■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■完全週休2日制
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇

※大型連休も取得可能です。
[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度

■残業手当
■通勤手当:全額支給
■家族手当(配偶者:6,200円/子:9,000円~14,000円)
■住宅手当:12,000円~22,000円
■退職金制度:在籍3年以上
■定年:60歳(再雇用制度有)
■資格取得支援(5000円~10万円支給/上限50%まで補助あり)
■通信教育受講支援
■各種技術研修
■新人・マネジメント層向け研修
■財形貯蓄
■職能人事
■引っ越し支援入社キャンペーン
■親睦会、職場懇親会 等
■社内行事(方針説明会)
■キャリアカウンセリング(対面相談、応援カード)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・回路知識
・I2C、SPI、UARTのような一般シリアル通信知識
・レジスタ知識(データシートからレジスタの内容を読み取る・設定できる程度)
・データシートの読解力
・計測器操作(デジタルマルチメータ、高速オシロ、ネットワークアナライザ等)
・鉛フリーはんだ付け(裏面PADありのICの取り外し、実装ができると尚良)

【学歴】高卒以上