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新築住宅のフィールドセールス|年間休日120日・土日休みの反響型営業

拠点 営業・CS|ウスイグループ(イエリスタグループ)|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#264179

年間休日120日、土日以外の週休2日制で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
残業は月15時間程度で、20時にはPCがシャットダウンされます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築住宅の購入を検討しているお客様からの反響をもとに、ご希望のヒアリングから対応を始めます。工事担当と協力しながら、着工から引き渡し、アフターフォローまで担当します。勤務時間は9時から18時で、年間休日は120日です。県内での店舗展開のため神奈川県外への転勤はなく、地元で腰を据えて働けます。入社3か月後から有給休暇が付与され、育休後の復帰率は100%です。

【仕事内容】
\完全反響型営業/
新築住宅物件の購入を検討されているお客様から
ご希望をヒアリングし、工事担当と協力しながら、
着工から引き渡し、アフターフォローまで対応頂きます!

■対応エリア:
横須賀・横浜が中心です。

◎未経験でも安心制度
専門用語から、お客様先への同行など、先輩社員がしっかりサポートします!

業務変更:双方の同意のもとあり

店舗ごとの人数は2名~5名のメンバーとなっています。
営業では男性が割合が多くなっていますが、営業事務や最近では20代女性の営業が入り、女性も活躍中です!

【こんな方におすすめ】
・休日や残業を抑えて家庭との両立を考えたい方
・転勤なしで神奈川県内で長く働きたい方
・有給を取りやすい環境で働きたい方

この求人のポイント

~お客様のライフステージ対応するビジネスモデル/神奈川で成長し続ける総合不動産企業/創業48年黒字経営~

 

■当社の特徴:

当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。

不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で

「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。

「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」

「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」等、

お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、

神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。

選考について

書類選考

↓

一次面接

↓

最終面接※WEBにて適性検査(合否は問いません)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 350万円~540万円

 

【雇用形態】

正社員

 

【雇用形態補】

期間の定め:無

 

【試用期間】

3ヶ月

 

【賃金内訳】

月額(基本給):199,750円~325,000円

固定残業手当/月:50,250円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

 

【月給】

250,000円~400,000円(一律手当を含む)

 

【昇給有無】

有

 

【残業手当】

有

 

【給与補足】

※選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給あり(年1回/7月)

■賞与あり(年2回/6月、12月)

※毎月売上に応じて奨励金(インセンティブ)が発生します。

 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

採用情報
募集拠点

営業・CS|ウスイグループ(イエリスタグループ)|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#264179

神奈川県横須賀市久里浜1丁目5-16 第10臼井ビル4階

最寄り駅 勤務地最寄駅:京急久里浜駅
定員 1 名
勤務地

神奈川県

神奈川県横須賀市久里浜1丁目5-16 第10臼井ビル4階

職種 フィールドセールス(個人向け)
想定給与 年収 350万円~540万円
昇給賞与 2回
勤務時間 9:00~18:00

就業場所変更:無

【転勤】
※県内での店舗展開のため、神奈川県外への転勤なし

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【その他就業時間補足】
残業:15時間程度/月
※20時にはPCがシャットダウンとなります。
休日・休暇 年間休日 120日

週休2日(土日以外)

◆完全週休2日制(休日は火・水)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※今年度は有給取得日数5日間を奨励しております。

【嬉しいPOINT】
入社3か月後に有給付与あり◎
【育休取得実績】
有(育休後復帰率100%)

[有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格手当
◆退職金制度

◆通勤手当:交通費支給(上限3万円/月)
◆家族手当:配偶者10,000円、子1人5,000円
◆退職金制度:勤続3年以上対象
◆定年:60歳※65歳まで再雇用が可能
◆OJT、研修プログラム多数
◆保養所(全国31か所のリゾート施設)
◆慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金)
◆資格手当
・宅地建物取引士20,000円、FP2級10,000円
・1級建築士30,000円、2級20,000円
・1級建築施工管理士10,000円、2級5,000円 等
◆役職手当(主任10,000円~)
◆勤続手当(勤続5年5,000円他)
☆フォローアップ面談
 →人事担当がご入社後のフォローアップ面談を行います♪
☆引っ越し手当あり
 →県外から当社の仲間になってくれる方へのお手伝い♪
☆有給付与が入社3か月後
 →転職して有給が付くまで半年ある、、、そんな社員を助けたく入社時期に応じて数日付与あり♪
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・何かしらの営業経験をお持ちの方

【学歴】学歴不問