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【生産技術】年間休日120日・土日祝休み・日勤のみ|マブチモーター100%子会社
機械・電気・電子|マブチモーターNPM株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#539300
土日祝休み・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
日勤のみで、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
業界大手マブチモーターの100%子会社で、生産技術のポジションです。勤務は土日祝休み・年間休日120日、所定労働時間は8時間で、日勤のみの勤務形態です。年間有給休暇は10日〜20日、年末年始休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などもあり、休日を計画的に取得できます。PMモータ量産を担う岩木工場にて、治具の設計や設備電気回路の構築、プログラム作成を行い、生産効率や品質を支えます。
【青森】生産技術◆残業10h程度/土日祝休み/日勤のみ/年間休日120日/グローバル展開する老舗企業
~業界大手マブチモーターの100%子会社/小型直流(DC)モーター世界シェアトップクラスを誇る/産業機械・半導体製造装置・バルブ・医療・宇宙など幅広い分野に貢献~
■業務概要:
PMモータ量産を担う岩木工場にて、自動機・治具の設計を通じ、生産効率・品質・原価を支える生産技術ポジションです。
当社は産業機械・半導体・医療・宇宙など高信頼性が求められる分野にモータを提供しており、安定した需要基盤があります。
新製品立ち上げ段階から設計に関わり、量産化まで一貫して携わることができます。
■業務内容:
・生産に関する治具の設計
・設備電気回路の構築
・プログラム作成
・設計と改善業務の割合は5:5
・新製品立ち上げ時の技術支援 など
※外部委託はしておらず、自社で完結しています。現メンバーが機械・電気どちらの知見もあるため、ご入社いただく方のスキルにあわせて業務分担を行います。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
責任者1名、生産技術1名、設計2名
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や趣味との時間を大切にしたい方
・年間休日120日など、休日の多さで両立しやすい環境を求めている方
・日勤のみで、規則正しく安定して働きたい方
この求人のポイント
【世界トップクラスの技術力と安定基盤】
業界大手マブチモーターの100%子会社として、小型直流(DC)モーターで世界シェアトップクラスを誇ります。産業機械、半導体製造装置、バルブ、医療、宇宙など、高信頼性が求められる幅広い分野に貢献しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。
【新製品開発から量産まで一貫して携わる】
PMモータ量産を担う岩木工場にて、自動機・治具の設計を通じて生産効率・品質・原価を支える生産技術ポジションです。新製品立ち上げ段階から設計に関わり、量産化まで一貫して携わることができ、外部委託はせず自社で完結しているため、深い技術力を身につけられます。
【働きやすい環境でキャリアを築く】
月平均残業時間は10時間程度と少なく、土日祝休みで年間休日120日、日勤のみの勤務形態です。ワークライフバランスを重視しながら、グローバル展開する老舗企業で長期的なキャリアを築くことが可能です。
選考について
面接3回
①人事部
②職場
③役員
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 359万円~
【給与補足】
※上記はあくまで想定年収でありご経験/スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■特別賞与:業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:有
【試用期間】
3ヶ月
補足事項無し
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|マブチモーターNPM株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#539300 青森県弘前市大字高屋字安田657 |
| 最寄り駅 | 最寄り駅:中央弘前駅/弘高下駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
青森県 青森県弘前市大字高屋字安田657 |
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定給与 | 年収 359万円~ |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:15~17:15 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■出張:年3~4回(関東、関西で開催される展示会のサポートや顧客先での対応など) ※宿泊を伴う長期的な出張はほとんどありません。 ※研修の一環で海外のグループ会社への出張が発生する可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※夏季休暇、年末年始休暇など暦通りの休日休暇です。 [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ■看護休暇制度 ■等級手当、時間外手当 ■ユニフォーム貸与 ■通勤手当:上限月10万円まで ■住宅手当:条件有り ■社会保険:補足事項無し ■退職金制度:※65歳まで雇用延長可 ■定年:62歳 ■教育制度・資格補助補足:必要に応じ、中途社員研修を受けていただきます。 ■階層別研修、新入社員研修、各階層別研修 ■相互扶助制度(新樹会)/親睦組織(双葉会) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 理系(機械・電気・電子・情報系等)の学部・学科、または工業系専門学校を卒業(見込み)の方 【学歴】専門卒以上 |