【モーター設計開発】土日祝休み・年間休日123日、有給休暇制度も充実した機械設計職

土日祝休みで年間休日は123日。休日がしっかり取れるので、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
年次有給休暇（10日〜20日）やリフレッシュ休暇、慶弔休暇など休暇制度も整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は1952年設立、約60年の歴史を持つ精密小型モーターや制御システムの専門メーカーです。勤務は土日祝休みで年間休日は123日、有給休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度も充実しています。業務は当社の開発部にて、モーターやアクチュエーターの製品設計・開発と試作サンプル対応（データ取り含む）を担当します。勤務地は青森県の岩木工場となり、会社の定める勤務地範囲での勤務です。育児休業制度もあり、結婚後も仕事を続けている女性社員が多く活躍しています。

【青森/弘前市】モーターやアクチュエーターの設計開発◆グローバル展開する日系老舗メーカー/土日祝休み
当社は、産業機器などの「動きを制御する」 モーションコントロールの専門メーカーです。今回は、その核となるモーターやアクチュエーターの設計開発をお任せします。

■業務内容：
当社の開発部にて、以下の業務をお任せします。
・次世代モーター及びアクチュエーターの製品設計/開発
・試作サンプル対応 (データ取り含む)

モーションコントロールとは、「動きの制御」を意味し、産業機器や輸送機器等を動かすために必要な様々な技術の総称です。具体的にはモータの位置制御や速度制御などを行う役割を果たしており、モータを介して電気的なエネルギーを機械的な運動エネルギーに変換し、その制御をすることで機械に目的通りの動きをさせることが可能になります。

岩木工場(青森県弘前市)では、小型モーター製品の開発及び量産を行っています。当社のメイン事業である、モーター関連の主幹部門です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・年間休日や休暇制度を活用し、仕事と生活のバランスを大切にしたい方
・育児休業制度のある環境で、長く安定して働き続けたい方