カウンターセールス（内勤営業）｜年間休日120日・残業少なめで両立しやすい働き方

●〇● 「稼げる」と「休める」を両立するレア求人 ●〇●

事務職だけど給与は下げたくない...。そんな方にも安心の月給27万円スタートの高待遇◎

一般的な事務・コールセンター職を大きく上回る給与水準。未経験から生活水準を上げることが可能です。

また、年間休日120日〜・残業少なめと業界トップクラスの「ホワイトな環境」。

リユース業界では珍しい「年間休日120日」を確保しており、ワークライフバランス重視の方にも自信を持っておすすめできます。

●〇●　「声」と「映像」でつなぐ次世代の接客 ●〇●

電話だけでは伝わらない商品の状態を、自社開発したビデオチャット査定「SEL-LIVE」を用い、映像でリアルタイムに確認。

お客様と画面越しに会話が弾む面白さは、他社のテレアポ業務にはない魅力です。

また、当社は100%反響スタイルを取っているため、こちらから無差別に電話をかける新規開拓は一切ありません。

興味を持ってくださったお客様への対応なので、精神的な負担が少なく、ホスピタリティを充分に発揮できます。

●〇● ベンチャーならではのユニークな制度 ●〇●

自分の不用品を会社が高く買ってくれる「カイマス」制度など、社員想いのユニークな制度があります。

また五反田駅徒歩5分のオフィスには、様々なリユース品が集まり、ブランド品やアンティーク家具など、トレンドやモノの価値に詳しくなれる環境です。

●〇● ただのオペレーター」で終わらせない市場価値 ●〇●

「適度に働きたい」でも、将来のキャリアまで狭めたくない。

そんな方にとって、このポジションの魅力は、日々の仕事そのものが営業スキルにつながることです。

マクサスのISは、ただ電話を受けるだけではありません！

お客様との会話からニーズを引き出し、状況に合わせて提案し、アポイントにつなげる。さらに、自分のアポ率や成約につながった案件を振り返り、改善を重ねていきます。

そのため仕事を通じて、

・ヒアリング力：会話から相手のニーズや背景を引き出す

・提案力：相手に合わせて、次の行動につながる提案をする

・数値改善力：アポ率などの数字から課題を見つけ、改善する

・営業力：目標から逆算し、成果につながる行動を考える

といった、業界や商材が変わっても活かせる営業の基礎力が身につきます。

だからこそ、ただ電話対応の経験を積むのではなく、「顧客と向き合い、数字を改善し、成果をつくった経験」がキャリアとして残る。

気づけば、次のキャリアの選択肢も広がっている。そんなポジションです。

▼書類選考

▼一次選考(WEB)

▼最終選考(本社)

▼内定

【給与】

年収 351万円～560万円

月給：270,000円（ただし、試用期間中も月270,000円）

≪固定残業代採用≫

① 基本給 217,000円（②の手当を除く額）

② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として53,000円を支給）

③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※試用期間

≪固定残業代採用≫

① 基本給 217,000円（②の手当を除く額）

② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として53,000円を支給）

③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

★以下実際の社員の年収例となります！

入社1年目：378万

入社2年目：432万

入社3年目（MGR）：615万