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カウンターセールス(内勤営業)|年間休日110日で残業は月10時間以下
マーケティング・企画|株式会社ベストバイ|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#59277
年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
シフト制で月8日以上の休みがあり、希望休も月2日まで出せます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
店舗での接客・買取査定・商品管理が中心の仕事です。勤務時間は9時45分〜18時45分で、残業時間は月10時間以下です。店舗によって営業時間が前後する場合があります。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ5〜6日の長期休暇があり、産前産後休暇や育児休暇の実績もあります。ライフイベントに合わせて働き続けやすい環境です。
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■販売接客からスタートする幹部候補!
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ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。
店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。
<仕事内容>
●お客さまに寄り添った応対
●商品陳列、レイアウト考案
●買取査定(丁寧なサポートあり)
●EC出品・発送等の事務作業
など
<取り扱う商品>
各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー etc.
<求人のポイント>
◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる
◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく
◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる
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■ベストバイが大切にしていること
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”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい”
お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。
約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。
これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。
ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。
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■未経験でも安心なポイント
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<オピニオンで査定をサポート>
高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。
「金額はこれでいいのかな…?」
「これは買い取っても大丈夫かな…?」
「お客さまに何とご提案しよう…?」
などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう!
<知識やスキルをしっかり身につけられる◎>
お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。
一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください!
実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。
意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です!
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■キャリアステップ
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社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。
店長になるまでの流れ(例)
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▼まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得
▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます)
▼一定の経験を積んだのち、店長へ(最短1年以内に店長になる方もおられます)
店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。
・社員50名程度
・20~30代が中心
【その他の勤務地】
大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府大阪市西成区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府守口市、大阪府枚方市、大阪府寝屋川市、大阪府大東市、大阪府和泉市、大阪府門真市、大阪府東大阪市、兵庫県神戸市中央区、兵庫県川西市
【こんな方におすすめ】
・年間休日110日でしっかり休みたい方
・残業を抑えて私生活を大切にしたい方
・育休・産休を含めて長く働きたい方
この求人のポイント
【未経験からキャリアアップ可能◎】
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買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。
当社には未経験から店長になった社員が多数います。
未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。
ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。
【お客さまのニーズに合わせた接客ができる】
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「接客は好きだけど、販売ノルマに追われて思うような接客ができない」
「無理に売ったり買ったりするのではなく、お客さまのニーズを汲み取りたい」
など、一つでも心当たりがある方は、当社がマッチしているかもしれません。
良心が痛むような接客を行う必要はありません。
迷ったときは「お客さまにとって最善の提案になっているのか」を軸に行動しています。
【無理なノルマは設定していません】
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お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。
目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。
※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。
選考について
1.書類選考
2.面談(事前に添付資料をご確認ください)
3.面接(1~2回)+適性検査
4.内定
▼添付資料について
2点の資料を添付しております。
出来ればどちらも面談前に一読いただきたいですが、お時間がない場合は「よくある質問集」は必ずご一読ください。
・ベストバイに興味を持っていただけた方へ→会社説明の資料
・よくある質問集→候補者の方が気になっている項目をまとめた資料
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 340万円~
試用期間3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
■月給:278,710円
基本給:201,620円
固定残業手当:66,790円(45時間分/月)
グレード手当:1,300円
住宅手当:9,000円以上
上記に加えて、家族手当・通勤手当を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定します。上記は最低補償額です。
※45時間の固定残業代がありますが、実際に45時間を超えることはほとんどありません。
【キャリアステップ/年収例】
・入社1年目:340万円(一般スタッフ)
・入社3年目:400万円(店長)
・入社5年目:450万円(SV)
【昇給・賞与】
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(6月・11月)
※2024年度支給実績年2回、2022年度は決算賞与も支給あり!
【待遇】
■交通費支給(上限35,000円/月)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■グレード手当
■住宅手当(9,000円以上/月)
■家族手当(配偶者:15,000円/月、子供:5,000円/人)
<人事評価について>
定期的に上長と面談を実施し、会社の人事評価制度に基づいて評価を行ないます。評価によって昇給額が決定するため、等級が1段階上がるごとに収入もどんどん増えていきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画|株式会社ベストバイ|カウンターセールス(内勤営業)|正社員|#59277 大阪府大阪市西区 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市西区 |
| 職種 | カウンターセールス(内勤営業) |
| 想定給与 | 年収 340万円~ 月給:278,710円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:45~18:45 【勤務時間について】 9:45~18:45 ※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。 残業時間:月10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 シフト制 ■週休二日制(シフト制/月8日以上) 毎月2日まで希望休が出せます。 ■GW(5日~6日) ■夏季休暇(5日~6日) ■年末年始(5日~6日) ※長期休暇は、公休・リフレッシュ休暇・有給休暇を組み合わせたものです ■有給休暇 ■産前産後休暇制度(実績あり) ■育児休暇制度(実績あり) ■慶弔休暇 ■フリーバカンス休暇(5年毎の長期休暇/最大9日間) [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ■各種社会保険完備 ■GLTD(所得補償保険/個人負担はなし) ■制服支給(オーダースーツ)※キングラム配属の場合 ■社員割引制度あり ■慰労金制度(勤続10年ごとに支給) ■iDeCoプラス |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・対面での接客または営業の経験(アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎) ・大阪府内で勤務可能な方(神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります) 【学歴】高卒以上 |