学習塾の教師｜土日祝休み・年間休日110日で両立しやすい

年間休日110日で、私生活とのバランスを取りやすい
週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京・埼玉・群馬・栃木に展開する学習塾で、集団授業の教師と生徒管理を担当します。年間休日は110日で、週休2日制（日曜と月曜〜土曜の1日）が基本です。年間有給休暇は10日〜20日、年末年始・夏季・GW休暇や産休・育休も用意されています。指導経験や教員免許は問わず、2ヶ月〜1年間の研修で授業の基礎から学べます。配属後は校舎または管理部門で、最大週5日の授業を担当します。勤務地は会社の定める事業所で、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。

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◆仕事概要?
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東証スタンダード上場企業として、東京・埼玉・群馬・栃木にグループ計66拠点を展開する「W早稲田ゼミ」にて、集団授業の教師および生徒管理をお任せします。
指導経験や教員免許の有無は一切不問。独自の充実した研修制度（2ヶ月〜1年間）があるため、未経験からでもプロの教師として自信を持って授業を行える環境が整っています。1クラスあたり平均20〜30名の集団授業を担当し、生徒の成績向上と成長をダイレクトに支えるやりがいの大きなポジションです。

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◆業務詳細?
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【配属／担当】
希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。
①中学部：小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
②高等部：高校生対象の授業および生徒管理
③中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理
※1クラスあたり平均20～30人の集団授業を担当します。(学年や校舎により変動)

【入社後の流れ】
業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。
①新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修最低1ヶ月は統括本部にて実施
・基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導
・授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導
・業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材等の内容を指導
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②初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。
　最大週5日の授業を担当します。
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③専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。
　専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

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◆ポジションの魅力?
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自分が情熱を持って教えたことで、生徒の成績が目に見えて上がっていく姿や、第一志望校に合格した瞬間の笑顔を特等席で見られることが最大のやりがいです。
最初は言うことを聞いてくれなかった生徒が、こちらの「熱意」によって心を開き、「先生の言うことなら聞くよ」と頼ってくれるようになる瞬間は、何物にも代えがたい感動があります。
また、入社年数に関わらず努力と成果が正当に評価される風土があり、早期に塾長や本部マネジメント部門へのキャリアアップに挑戦できることも大きな魅力です。

全社としては約400名の組織であり、20代〜30代前半の若いメンバーが第一線で活躍しています。
塾講師の経験者だけでなく、業種・異職種からの中途入社者も多数在籍しております。
明るく元気なカルチャーがあり、それぞれのバックグラウンドを活かしてプロの教師へと成長し、活躍している活気ある組織構成です。

【その他の勤務地】
栃木県、群馬県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い会社で働きたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・腰を据えて長く働ける職場を探している方