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R&D電気設計エンジニア（次期管理職候補）・年間休日125日・フレックスタイム制
機械・電気・電子｜オプテックス株式会社｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#516346
年間休日125日、完全週休2日制（土・日）で、プライベートも充実させやすい環境です
フレックスタイム制で、標準労働時間1日7時間45分の柔軟な働き方ができます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社R&D部門で、事業部門と共同して新技術を使った製品開発をリードしていただきます。レーダーセンサー制御基板の回路設計・基板アートワーク、RF回路やアンテナの性能評価、実環境でのレーダー性能評価と課題解決、外部機関や設計委託先との仕様調整を担当します。月平均残業時間は20時間程度（プロジェクトにより変動）で、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。転勤は当面なしです。
当社の R&D 部門にて電気設計エンジニアとして事業部門と共同で新技術を使った製品開発をリードしていただきます。
具体的には以下の通りです。
・ レーダーセンサー制御基板の回路設計、基板アートワーク
・ RF 回路、アンテナ性能評価及び評価環境整備
・ 実環境におけるレーダーの性能評価及び課題解決業務
・ 外部機関、設計委託先との仕様調整および業務指示
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
戦略本部 R&D 部 R&D 課
【課内構成】
7 名(60 代 1 名、40 代 2 名、30 代 2 名、20 代 2 名)
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、柔軟に働き方を調整したい方
・残業を抑えながら、腰を据えて電気設計に取り組みたい方
この求人のポイント
【次世代を担うR&D電気設計エンジニアとしてキャリアを築く】
当社R&D部門にて、次期管理職候補として新技術を使った製品開発をリードしていただきます。
レーダーセンサー制御基板の回路設計からRF回路、アンテナ性能評価、実環境での性能評価、外部機関との調整まで、
幅広い業務を通じて専門性を高め、将来のリーダーとして活躍できる環境です。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
標準労働時間1日7時間45分のフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
月平均残業時間は20時間程度と、プライベートも充実させやすい環境です。
年間休日は125日と多く、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇も取得できます。
【充実した福利厚生と手当】
子ども扶養手当、住宅手当、リモートワーク手当など、社員の生活をサポートする手当が充実しています。
退職金制度や確定拠出年金制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
社員食堂や各種クラブ活動、福利厚生倶楽部法人会員など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
選考について
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 600万円～800万円
【給与】
・ 月給制：基本給 30万円～50万円
・初年度想定年収：600万円～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
【昇給・賞与】
・給与改定：年1回 （1月）
・賞与 : 年間 4.5 ヶ月（2026 年計画） 年3回（6、12 月、決算賞与 3 月）
【試用期間】
入社後 6 か月（条件の変更なし）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子｜オプテックス株式会社｜回路（アナログ・デジタル）｜正社員｜#516346 滋賀県大津市雄琴 5-8-12 |
| 最寄り駅 | ■アクセス：JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩 12 分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県大津市雄琴 5-8-12 |
| 職種 | 回路（アナログ・デジタル） |
| 想定給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 【勤務地補足】 ・転勤の有無：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・残業の程度：月平均／20 時間程度 (プロジェクトにより変動) ・標準労働時間：1日 7時間 45分 フレックスタイム制 ・始業時間：8:45 ・終業時間：17:30 (内休憩 60 分間・コアタイム 11:00~16:00) |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ・完全週休 2 日制（土・日） ・祝日 ・夏季・年末年始 ・年間休日 125 日（2026 年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎） [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ・子ども扶養手当／1人につき15,000円（22歳以下の健康保険被扶養者に限る） ・住宅手当／12,500円～50,000円（賃貸住居契約者に限る） ・リモートワーク手当／300円／日（週2日程度を想定） ・通勤手当／出社日数に応じて全額支給 ・時間外手当／法定通り ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・社内融資制度 ・社員食堂あり ・各種クラブ活動あり ・福利厚生俱楽部法人会員 ・お誕生日・クリスマスプレゼント ※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級／年齢による。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・回路設計もしくは基板設計の実務経験 ・高周波回路設計あるいはアンテナ評価の経験 【学歴】大卒以上 |
