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生産技術エンジニア|フレックス・年間休日125日の正社員

拠点 機械・電気・電子|オプテックス株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#515957

年間休日125日、フレックスタイム制で両立しやすい働き方です
月平均残業20時間程度、週1〜2日の在宅勤務も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と連携し、生産設備・検査設備の立ち上げに関わる業務を担当します。フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分)で、始業8:45・終業17:30を基準に働けます。月平均残業は20時間程度(プロジェクトにより変動)で、業務の都合に合わせて週1〜2日程度の在宅勤務も可能です。年間休日125日、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇(勤続5年毎)もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

生産技術職として自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と協力して、製造部門・設計部門の間に入り、
生産設備・検査設備の立ち上げに関わる一連の業務を担当いただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・製品スペックを基にした検査要件の整理・定義
・開発部門との仕様すり合わせ
・検査仕様書の作成(製造条件・製造保証内容、電気回路のブロック図、設備構成の概略検討 等)
・設備ハードの外注委託・仕様調整・進捗/品質管理(内製と外注の振り分けによるリソース平準化)
・検査ソフトの開発・組み込み(C#、VB.NET)
・ハード完成後の動作検証・テスト
・設備検収、現場設置、動作確認、保守対応
・量産試作・初回量産立会

※在宅勤務は業務の都合に合わせて週1~2日程度可能です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

生産本部 生産技術課

【課内構成】
9 名(60 代 1 名、50 代 2 名、40 代 2 名、30 代 2 名、20 代 2 名)

【こんな方におすすめ】
・フレックスタイム制で働き方を調整したい方
・年間休日125日でプライベートも大切にしたい方
・在宅勤務を取り入れて働きたい方

この求人のポイント

【グローバルな生産技術に挑戦】

当社は、自社工場(中国、ベトナム)や協力工場と連携し、製造部門と設計部門の橋渡し役として、

生産設備・検査設備の立ち上げに一貫して携わります。

グローバルな環境で、製品スペックに基づいた検査要件の整理から、開発部門との仕様すり合わせ、

検査仕様書の作成まで、幅広い業務を担当できます。

 

【最先端技術に触れる開発環境】

C#、VB.NETを用いた検査ソフトの開発・組み込み、ハード完成後の動作検証・テストなど、

実践的なスキルを磨ける環境です。

測定機器、リレーボード、センサ等の制御に関する知識・経験や、

PLC制御の基礎、画像処理・測定アルゴリズムの知識を活かし、最先端の生産技術に貢献できます。

 

【ワークライフバランスを重視した働き方】

月平均残業時間は20時間程度と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

業務の都合に合わせて週1~2日程度の在宅勤務も可能であり、柔軟な働き方を実現できます。

年間休日は125日(2026年度計画)と充実しており、リフレッシュ休暇制度もございます。

選考について

面接2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 500万円~800万円

 

【給与】

・ 月給制:基本給 30万円~50万円

・初年度想定年収:500万円~800万円

※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。

 

【昇給・賞与】

・給与改定:年1回 (1月)

・賞与 : 年間 4.5 ヶ月(2026 年計画) 年3回(6、12 月、決算賞与 3 月)

 

【試用期間】

入社後 6 か月(条件の変更なし)

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|オプテックス株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#515957

滋賀県大津市雄琴 5-8-12

最寄り駅 ■アクセス:JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩 12 分
定員 1 名
勤務地

滋賀県

滋賀県大津市雄琴 5-8-12

職種 生産技術・生産管理
想定給与 年収 500万円~800万円
昇給賞与 3回
勤務時間 8:45~17:30

【勤務地補足】
・転勤の有無:当面なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
・残業の程度:月平均/20 時間程度 (プロジェクトにより変動)
・標準労働時間:1日 7時間 45分 フレックスタイム制
・始業時間:8:45
・終業時間:17:30
(内休憩 60 分間・コアタイム 11:00~16:00)
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

・完全週休 2 日制(土・日)
・祝日
・夏季・年末年始
・年間休日 125 日(2026 年度)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎)
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

・子ども扶養手当/1人につき15,000円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る)
・住宅手当/12,500円~50,000円(賃貸住居契約者に限る)
・リモートワーク手当/300円/日
・通勤手当/出社日数に応じて全額支給
・時間外手当/法定通り
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・社内融資制度
・社員食堂あり
・各種クラブ活動あり
・福利厚生俱楽部法人会員
・お誕生日・クリスマスプレゼント
※子ども扶養手当・住宅手当・時間外手当に関しては採用時の等級/年齢による。
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 以下のご経験をお持ちの方
・生産設備、検査設備、または装置向けソフト開発の経験
・C#、VB. NET 等を用いたソフトウェア開発経験
・電気回路図を読み解き、設備構成を理解できるレベルの電気的知識

【学歴】専門卒以上