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回路設計エンジニア(土日祝休み・年間休日120日・家電リモコン開発)

拠点 機械・電気・電子|三和電子機器株式会社|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#512243

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤は当面なし。平均残業は月15時間程度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手家電メーカーのOEM受注で開発する「リモコン事業部」にて、家電用リモコンや給湯器リモコンなどの電子回路設計を担当します。年間休日120日で土日祝休みが基本です。フレックス休暇もあり、4〜3月の間に3連休を取得できます。平均残業は月15時間程度で、毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーです。仕様打合せから回路設計、試作評価、生産指導まで、機構設計者と連携して製品を作り上げます。最初は研修からスタートし、OJT指導でフォローします。

大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開している当社。
そんな当社の技術部において回路設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。

■業務内容:
大手家電メーカーのエアコン等の家電用リモコン、大手住設メーカーの給湯器リモコン等の電子回路設計をお任せします。
普段使っている家庭用製品の回路設計に携わることが出来るやりがいのある仕事です♪

《具体的には》
・電子回路設計の担当者が、機構設計者と連携して一つの製品を作り上げます。
・基本的にはエンジニアが仕様打合せ、回路設計、試作評価、仕様書・生産資料作成、生産指導まで携わり、製品を作ります。
(担当する機器の種類により業務内容は多岐に渡ります)
・同時並行案件数:約1~2件

■入社後は:
最初は研修からスタート。先輩社員のOJT指導(約半年~1年)でしっかりとフォローしながら徐々に業務を覚えて頂く予定です。
実務経験ない方でも安心してご応募ください♪

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■配属先の組織構成:
・配属先:本社/技術部
技術部には現在23名が在籍。機構課10名+電気課13名、20~60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑え、家庭や私生活と仕事を両立したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

この求人のポイント

~未経験応募可!/身近な生活を様々なリモコンで支える/大手取引有/OEMリモコン事業も受注好調~

 

■魅力:

開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。

設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。

手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。開発者冥利に尽きる環境が、あなたを待っています!

設計者としてやりがいが欲しい方はぜひ

 

■働き方:

◎出張:ほぼ無(海外の工場へ生産指導に将来的に出張行ってもらう可能性有。)

◎有給休暇の平均取得日数:16日(2025年)

◎平均勤続年数:19年(2026年3月)

選考について

書類選考 ⇒ 一時面接 ⇒ 二次面接

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 360万円~420万円

 

*年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。

■残業手当:有

■昇給:年1回 (人事評価制度による給与改定年1回有り)

■賞与:年2回 (7月・12月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

 

■試用期間:3ヶ月

*試用期間中も同条件

採用情報
募集拠点

機械・電気・電子|三和電子機器株式会社|回路(アナログ・デジタル)|正社員|#512243

大阪府東大阪市吉田本町1-2-50

定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府東大阪市吉田本町1-2-50

職種 回路(アナログ・デジタル)
想定給与 年収 360万円~420万円
昇給賞与 2回
勤務時間 8:30~17:15

■転勤:当面なし
*本人の希望を考慮して、海外拠点への転勤の可能性がございます。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

■所定労働時間:7時間55分
■休憩時間:50分
■残業平均月15h程度
※毎週水曜日と第三金曜日はノー残業デーを導入しています。
休日・休暇 年間休日 120日

土日祝休み

■フレックス休暇(4~3月の間に3連休)
■完全週休二日制(土日祝)
 祝日のある週の土曜日は出勤日となる場合あり(会社カレンダーによる)

■入社3か月後に有給休暇5日付与(入社半年経過後に付与に年間10日付与。3ヶ月後に付与した5日は繰越せず)
[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆退職金制度

■OJT
■研修制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:配偶者10,000円、扶養する子5,000円/一人
■住宅手当:7,000円(世帯主の場合)
■退職金制度:勤続3年以上で支給
■定年:60歳
■再雇用制度(65歳まで)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 必須:理系(電気電子・電子情報通信系)学科出身。

【学歴】大卒以上