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経理マネージャー(財務会計・管理会計)年間休日125日・土日祝休み

拠点 管理部門・経営企画|セレンディップ・ホールディングス株式会社|経理(財務会計)|正社員|#555038

年間休日125日、土日祝休みで、経理の専門性を活かして働けます
フレックスタイム制で、私生活と両立しやすい働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プレイングマネージャーとして、経理業務全体の取りまとめをお任せします。年間休日125日、土日祝休み、夏季休暇2日があり、休みをしっかり取りながら働けます。フレックスタイム制(5:00〜22:00の間で勤務、コアタイム10:00〜15:00、1日標準労働時間8時間)を採用しており、日々の予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です。平均残業時間は20時間で、転勤はありません。業務内容は、決算関連業務(連結・単体、月次・四半期・年次)や開示業務(有価証券報告書・決算短信など)、予実管理、各種会計処理・税務対応などです。基本は出社ですが、突発の場合は在宅勤務を認める場合もあります。

プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
経験値やご意向によってスペシャリストでの採用も検討可能です。
<具体的な業務>

マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成、体制構築)
決算関連業務(連結・単体/月次・四半期・年次)
開示業務(有価証券報告書・決算短信 等)
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI(統合作業)
<業務習熟後には>
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画

経営管理本部は、グループ企業全体の経営を支える組織として計12名が在籍しています。そのうち、経理業務を主に担うメンバーが10名おり、日常経理から決算業務、管理会計、業務改善まで幅広く対応しています。組織として協力体制が整っており、事業拡大に合わせた体制強化を進めています。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日125日で、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、通勤や家庭の予定に合わせて働き方を調整したい方
・残業を抑えながら、経理の専門性を活かして長く働きたい方

この求人のポイント

基本出社ですが突発の場合在宅勤務を認める場合あり

 

フレックスタイム制

5:00~22:00(1日標準労働時間8時間)

コアタイム 10:00~15:00、休憩1時間

選考について

面接3 回程度

書類選考➡1次面接(WEB:チームリーダー、人事担当)➡2次面接(対面:部長、CFO、人事部長)➡最終面接(社長:対面)

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 1000万円~1200万円

 

年俸¥10,010,000~

基本給¥715,000~

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、管理監督者のため残業代支給なし

■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)

■賞与実績:年収の2/14を基準として支給(年度末)

 

チームリーダー 800万~1100万

部長 1000万~1500万

執行役員orグループ企業CFO 1400万~+C19

採用情報
募集拠点

管理部門・経営企画|セレンディップ・ホールディングス株式会社|経理(財務会計)|正社員|#555038

東京都品川区

最寄り駅 各種名古屋地下鉄丸ノ内、伏見駅から徒歩5分
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都品川区

職種 経理(財務会計)
想定給与 年収 1000万円~1200万円
昇給賞与 2回
勤務時間 9:00~18:00

・平均残業時間:20時間
転勤はありませんがグループ企業での業務や出張が発生する場合があります
グループ企業へ出社の際、自家用車の使用した場合ガソリン代支給
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

夏季休暇2日
■有給取得率70% ※有給推奨日あり
■有給休暇:入社後半年未満も取得の場合あり
・4~9月入社は10/1付与
・10~3月入社は4/1付与
■特別休暇、慶弔休暇あり、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇
[夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆持株会制度
◆社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種専門書籍購入費全額補助
経営者育成プログラム

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断 無料オプション1つ
■新入社員ランチ会
■ドリンク無料(コーヒーメーカー+C34+C36
評価制度:MBO面談、週次1on1ミーティング,経理スキルアップ勉強会、入社後1か月目、3か月目人事面談
クリスマスパーティー
永年勤続表彰、サンクスアワード、セレンディップグループ・アワード
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 上場企業経理経験(親会社、子会社問わず)5年に加え下記いずれかの経験
①連結決算経験
②管理職経験
③海外子会社対応
④開示関連業務

【学歴】高卒以上