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経理マネージャー(財務会計・管理会計)年間休日125日・土日祝休み
管理部門・経営企画|セレンディップ・ホールディングス株式会社|経理(財務会計)|正社員|#555038
年間休日125日、土日祝休みで、経理の専門性を活かして働けます
フレックスタイム制で、私生活と両立しやすい働き方を選べます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プレイングマネージャーとして、経理業務全体の取りまとめをお任せします。年間休日125日、土日祝休み、夏季休暇2日があり、休みをしっかり取りながら働けます。フレックスタイム制(5:00〜22:00の間で勤務、コアタイム10:00〜15:00、1日標準労働時間8時間)を採用しており、日々の予定に合わせて働き方を調整しやすい環境です。平均残業時間は20時間で、転勤はありません。業務内容は、決算関連業務(連結・単体、月次・四半期・年次)や開示業務(有価証券報告書・決算短信など)、予実管理、各種会計処理・税務対応などです。基本は出社ですが、突発の場合は在宅勤務を認める場合もあります。
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
経験値やご意向によってスペシャリストでの採用も検討可能です。
<具体的な業務>
マネジメント業務(品質管理、業務改善、人材育成、体制構築)
決算関連業務(連結・単体/月次・四半期・年次)
開示業務(有価証券報告書・決算短信 等)
予実管理、中長期計画の策定サポート
各種会計処理・税務対応
新規グループイン企業の PMI(統合作業)
<業務習熟後には>
M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備
グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画
経営管理本部は、グループ企業全体の経営を支える組織として計12名が在籍しています。そのうち、経理業務を主に担うメンバーが10名おり、日常経理から決算業務、管理会計、業務改善まで幅広く対応しています。組織として協力体制が整っており、事業拡大に合わせた体制強化を進めています。
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日125日で、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、通勤や家庭の予定に合わせて働き方を調整したい方
・残業を抑えながら、経理の専門性を活かして長く働きたい方
この求人のポイント
基本出社ですが突発の場合在宅勤務を認める場合あり
フレックスタイム制
5:00~22:00(1日標準労働時間8時間)
コアタイム 10:00~15:00、休憩1時間
選考について
面接3 回程度
書類選考➡1次面接(WEB:チームリーダー、人事担当)➡2次面接(対面:部長、CFO、人事部長)➡最終面接(社長:対面)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 1000万円~1200万円
年俸¥10,010,000~
基本給¥715,000~
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、管理監督者のため残業代支給なし
■試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
■賞与実績:年収の2/14を基準として支給(年度末)
チームリーダー 800万~1100万
部長 1000万~1500万
執行役員orグループ企業CFO 1400万~+C19
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|セレンディップ・ホールディングス株式会社|経理(財務会計)|正社員|#555038 東京都品川区 |
| 最寄り駅 | 各種名古屋地下鉄丸ノ内、伏見駅から徒歩5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都品川区 |
| 職種 | 経理(財務会計) |
| 想定給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ・平均残業時間:20時間 転勤はありませんがグループ企業での業務や出張が発生する場合があります グループ企業へ出社の際、自家用車の使用した場合ガソリン代支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 夏季休暇2日 ■有給取得率70% ※有給推奨日あり ■有給休暇:入社後半年未満も取得の場合あり ・4~9月入社は10/1付与 ・10~3月入社は4/1付与 ■特別休暇、慶弔休暇あり、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇 [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 各種専門書籍購入費全額補助 経営者育成プログラム <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健康診断 無料オプション1つ ■新入社員ランチ会 ■ドリンク無料(コーヒーメーカー+C34+C36 評価制度:MBO面談、週次1on1ミーティング,経理スキルアップ勉強会、入社後1か月目、3か月目人事面談 クリスマスパーティー 永年勤続表彰、サンクスアワード、セレンディップグループ・アワード |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 上場企業経理経験(親会社、子会社問わず)5年に加え下記いずれかの経験 ①連結決算経験 ②管理職経験 ③海外子会社対応 ④開示関連業務 【学歴】高卒以上 |