ITインフラ管理職｜土日祝休み・年間休日121日のリーダー職

土日祝休み・年間休日121日で、私生活との両立を図りやすい働き方です
完全週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり休みを確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先やクラウド環境のITインフラ設計・構築、運用・保守を中心に、プロジェクト全体の進捗とチームマネジメントをお任せします。勤務時間は9:00〜17:30（休憩原則1時間）で、リモートワークはプロジェクトにより利用できます。複数案件の管理や部門運営、メンバーの育成、顧客との折衝など、ITインフラ部門のリーダーとして役割を担っていただきます。社員が安心して長く働ける職場環境の整備にも取り組んでいます。

【仕事内容】
お客様先やクラウド環境におけるサーバ・ネットワーク等のITインフラ設計・構築、運用・保守を中心に、
プロジェクト全体の進捗とチームマネジメントをお任せします。
現場の技術的理解を踏まえたうえで、複数案件の管理・部門運営・人材育成・対顧客折衝など、
ITインフラ部門のリーダーとしての役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
1. プロジェクトマネジメント・技術監督
　・インフラ構築プロジェクトの要件整理から納品までの全工程の統括
　・設計・構築～テスト・運用・保守までの工程管理
　・顧客との折衝・提案・レビュー参加
　・各フェーズでの課題抽出と解決のリード

2.チーム・部門マネジメント
　・メンバー（エンジニア）の育成、評価、キャリア支援
　・プロジェクトアサインとリソース管理
　・品質・コスト・納期の管理
　・部門運営に関する予算管理や体制構築

3.顧客との信頼関係構築
　・長期的なパートナーシップを見据えた関係構築
　・顧客環境の課題分析・改善提案
　・顧客内IT環境全体を把握し、将来的な改善計画への寄与

インフラエンジニア全体の部署の人数としては現在約30名在籍しております。
年齢層としては20代～30代の社員が多く、約半数を占めております。

今回はマネージャー層の採用を検討しているため、
年下の方のマネジメントのご経験がある方だと好ましいです。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・リモートワークを活用し、家庭と仕事を両立したい方
・経験を活かしつつ落ち着いた環境でマネジメントに挑戦したい方