生産技術エンジニア｜年間休日121日以上・残業は月13時間以下

年間休日121日以上、残業は月13時間以下（2025年度実績）で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
土日祝休みで、案件によってはリモートワークも選べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県内の電子部品メーカー、産業用設備開発メーカーなどの大手メーカーで、生産技術として工程改善や設備導入を担当していただきます。勤務時間は8時間（休憩60分）で、プロジェクトによって8:30〜や8:45〜など多少前後します。残業は月13時間以下を目安とし、案件によっては定時退社できる仕事も多数あります。年間休日は121日以上あり、入社初日から特別休暇3日間、入社半年から有給休暇が付与されます。年末年始・夏季・慶弔・産休育休・介護休暇など休暇制度も充実しており、ライフイベントとの両立を支える体制です。通勤範囲は希望やご経験に応じて相談でき、借り上げ社宅制度もあります。

■配属先
千葉県内の電子部品メーカー、産業用設備開発メーカー等の各プロジェクト。
通勤範囲や業務内容等、ご希望やご経験に応じて決定いたします。
選考時、お気軽にご相談ください。

＜主な業務内容＞
電子部品・光デバイス製造における生産技術・工程改善・設備導入を中心に、以下の業務を担当します。
・製造工程の改善（品質向上・歩留まり改善）
　不良要因の分析、対策立案、工程条件の最適化などを行い、品質安定化を推進
・生産性改善（タクト短縮・作業効率化）
　作業手順の見直し、治具改善、設備設定の最適化など、生産性向上に向けた改善活動を担当
・設備導入・設備改造の支援
　新規設備の仕様検討、メーカーとの技術打ち合わせ、導入後の立ち上げ・条件出しを実施
・治具設計・改善（AutoCAD使用可）
　製造工程で使用する治具・補助具の設計、図面作成、改良

＜プロジェクト例＞
・電子部品製造における品質改善・生産性改善のための生産技術開発
・光デバイス製造工程における歩留まり改善、治具設計、設備条件最適化
・産業用設備の導入支援、生産性改善、品質向上推進
・製造ラインの立ち上げ、設備改造、工程改善活動

【◆案件の魅力】
★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。
　案件によってリモートワークあり。
★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。
　同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。

エンジニア数35名 （機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割）

【その他の勤務地】
千葉県

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・土日祝休みで、ライフイベントと仕事を両立したい方
・残業を抑えて、通勤しやすい勤務地で働きたい方