経営企画・新規事業開発｜年間休日112日・土日休みの経営企画

年間休日112日・完全週休2日制で、私生活と両立しやすい働き方です
社長直下の経営企画を、休日をしっかり確保しながら担えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日休みの完全週休2日制で、年間休日は112日です。有給休暇や年末年始、GW、夏季休暇などの休みに加え、育児休暇や介護休暇などの制度も整っています。そのうえで、社長直下で会社全体の戦略立案や新規事業開発、社内活性化施策といった経営企画業務をお任せします。既存事業の強化施策や業務改善、BtoB・BtoGの新規事業の企画・推進、工場や営業との部門間コミュニケーションの活性化、広報・PR企画を担当します。

社長直下のポジションとして、会社全体の戦略立案・新規事業開発・社内活性化施策など、組織を横断した経営企画業務をお任せします。書類選考後、現社長とキャリア面談からカジュアルな選考からスタートします。

【入社後】
新規業務のサポートや社長同行を通じ会社理解を深めながら、業界や事業構造などを把握します。「会社をよりよくするために何ができるか」を"自ら"考える姿勢が必要です。

【具体的な業務内容】
■既存事業の強化施策の企画・業務改善

■既存事業の新展開や新規事業(BtoB、BtoG)の企画・推進

■工場や営業などの部門間コミュニケーションの活性化企画

■広報・PR企画(メディア連携・SNS発信)

■経営に携わる業務全般

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社員27名（社長、役員1名、リーダー（部長）5名、サブリーダー1名～）
社長は中小企業診断士の資格を持ち、経営理論・実践に明るくフラットな方です。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・社長直下で企画の仕事に取り組みたい方