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経理・財務の専門職|土日祝休み・年間休日125日の管理部門ポジション
管理部門・経営企画|長崎マリンサービス株式会社|経理(財務会計)|正社員|#531767
年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを重視できる
残業の少なさに配慮された環境で、経理・財務の専門性を活かせる
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
船舶関連製品の販売・整備を行う当社で、経理・財務を中心とした管理部門の実務を担当します。年間休日は125日で、土日祝休み・週休二日制に加え、年末年始休暇5日、盆休暇2日、計画年休3日があります。勤務地は長崎県で、勤務地の変更範囲は会社の定める範囲です。業務は現預金管理、月次・年次決算、資金繰り表の作成、海外送金、L/C取立、為替予約、売掛金・買掛金管理、給与計算・年末調整、経費精算などで、英語力は不要で定型書類と銀行対応が中心です。若い社員が多く活気ある職場で、専門業務に集中できる環境です。
船舶関連製品の販売・整備を行う当社にて、経理・財務を中心とした管理部門の実務および統括業務を担当します。
<主な業務内容>
・現預金管理
・月次・年次決算、資金繰りの表の作成
・海外送金、L/C取立、為替予約
・売掛金、買掛金管理
・給与計算、年末調整、支払調書(社内完結)
・経費精算、支払承認フローの管理
・税理士、金融機関との均衡
・管理部門スタッフの育成
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、私生活と両立したい方
・英語力を求められず、定型業務を丁寧に進めたい方
・長崎県で腰を据えて経理・財務の専門性を積みたい方
この求人のポイント
【将来の管理部門リーダーとしてキャリアアップ】
当社は船舶関連製品の販売・整備を行う安定企業です。経理・財務の実務に加え、管理部門の統括業務、スタッフ育成にも携わっていただきます。現在の責任者から約6年かけて段階的に業務を引き継ぐ体制が整っており、着実にスキルアップしながら将来のリーダーを目指せる環境です。
【専門性を活かして活躍できるフィールド】
月次・年次決算、資金繰りの表の作成、海外送金、L/C取立、為替予約など、幅広い経理・財務業務に携わります。特に船舶関連業界での経理経験やL/C取立、ドル予約の経験をお持ちの方は歓迎します。英語力は不要で、定型書類と銀行対応で完結するため、専門業務に集中できます。
【働きやすい環境と充実した待遇】
年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視できます。賞与は日頃の頑張りをしっかりと評価し、利益還元。若い社員が多く活気ある職場で、出張手当などの福利厚生も充実。県外からの応募も歓迎しており、移転費用は会社が全額負担しますので、安心して新しい生活をスタートできます。
選考について
書類選考
↓
面接(2回予定)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~560万円
【給与補足】
■昇給:あり(前年度実績あり)
・昇給率:1月あたり3.00%~5.00%(前年度実績)
■賞与:あり(前年度実績あり)
・賞与月数計:4.00ヶ月分(前年度実績)
・年2回支給(前年度実績)
■欠勤、遅刻・早退控除あり
・欠勤:基本給×0.01×欠勤日数
・遅刻・早退:基本給×0.01×遅刻・早退時間÷8時間(遅刻・早退時間:1時間未満切捨て)
【試用期間】
■試用期間:あり(期間6ヶ月)
■試用期間中の労働条件:同条件
月給、想定年収はあくまでも目安であり、経験等により対応します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|長崎マリンサービス株式会社|経理(財務会計)|正社員|#531767 長崎県長崎市京泊2丁目8番6号 |
| 最寄り駅 | あじろ橋バス停から徒歩10分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
長崎県 長崎県長崎市京泊2丁目8番6号 |
| 職種 | 経理(財務会計) |
| 想定給与 | 年収 450万円~560万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ■就業場所:事業所所在地と同じ ■駐車場:あり(自己負担なし) ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間:60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■盆休暇:2日 ■週休二日制 ■年末年始休暇:5日(12月30日~1月3日) ■計画年休:3日 [年末年始休暇, 有給休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■業務災害補償 ■企業年金(確定給付年金) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■社員旅行(令和8年度は北海道) ■住宅手当:10,000円 ■家族手当:配偶者5,000円、子3,000円 ■通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) ■育児休業取得実績あり ■副業:禁止 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■現預金管理の実務経験 ■月次決算を一人で締めた経験 ■資金繰り表の作成経験 ■海外送金の実務経験 ■給与計算・年末調整の社内完結経験 ■EXCEL中級(VLOOKUP SUMIF・ピボッド等) ■スタッフ育成・指導経験 ■PC操作に問題がない方 【資格】 ■普通自動車運転免許 必須 (AT限定可) 【学歴】高卒以上 |