発振器用ICのアナログ回路設計・開発（リモート可）

■働く環境：

全社月平均残業時間は10時間程度です。

また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。相談の上、リモートワーク中心の就業形態も可能となります。

フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKとしています。

■入社後のフォロー体制：

◇キャリアサポート制度

定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。

◇人事考課制度

目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。

■社風：

「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。

社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風が特徴です。

■会社・製品について：

半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行っている、ファブレス半導体企業です。工場は持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。

製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、

それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。

面接2回

【給与】

年収 600万円～850万円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■残業手当：有

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 2ヶ月/回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間：3ヶ月

試用期間中、条件に変更はございません。

【勤務時間】

9:00～18:00

※これまでのご経験に応じて、秋田で一定期間の勤務をお願いする場合があります。

■転勤：当面なし

これまでのご経験に応じて、秋田で一定期間の勤務をお願いする場合があります。

■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

■フレックスタイム制（フルフレックス）

■休憩時間：60分

■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

■全社月平均残業時間は10時間程度

※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲