【空調インフラ営業】完全週休2日制・年間休日122日の法人向け営業職

土日祝休みで、年間休日は122日。プライベートとの両立がしやすい働き方です
年間契約のお客様が多く、訪問スケジュールを立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土・日）に祝日休みを加え、年間休日は122日です。有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度も整っています。担当は工場・病院・官公庁・商業施設などの法人のお客様で、個人宅への訪問はありません。年間契約のお客様が多いため訪問スケジュールが立てやすく、新規開拓が中心でも厳しいノルマはありません。1日の勤務時間は休憩1時間を含みます。

当社は独立系企業により各メーカー並びに様々な空調設備の点検やリニューアルに関する提案を行い、お客様に快適環境を提供することを目的としています。
ビジネスフィールドとして、工場・病院・特殊施設などが対象のなります。
また、最近は省エネ提案や再生エネルギーを使用した提案もニーズが有り、色々なメニューを取り揃え対応しています。

【具体的には】
・お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、空調機器／建物設備の不具合に対する改善提案を行います。
・訪問先は、官公庁の施設、商業施設、工場、病院など法人のお客様を担当します。個人宅への訪問はありません。
※年間契約のお客様が多く、訪問スケジュールが立てやすいです。

▼業界の特徴
・「建物を壊して建て替える」時代から「一度建設した建物に対し、維持／管理／補修などを行い、長寿命化を図る」時代になってきました。
・「モノを大切にする」という意識が再認識される時代において、メンテナンスは重要視されています。

【営業スタイル】
・新規開拓がメイン
アプローチ手法として、テレアポ（電話でのアポイント獲得）や、エリアに応じた飛び込み営業を行います。

・ノルマや目標
部署としての目標や個人の目標数値は設定されますが、「厳しいノルマ」は設けていません。

「話すのが好きな人」がリーダーやリーダー補佐に昇格しており、コミュニケーションを重視する温かい組織風土

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・介護や育児と仕事を両立しながら長く働きたい方
・訪問スケジュールを計画的に組んで働きたい方