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インフラエンジニア｜土日祝休み・年間休日125日のサーバー・ネットワーク職
IT・エンジニア｜ユミルリンク株式会社｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#268708
年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい職場です
完全週休二日制で、リモートワークや時短制度も利用できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社のメッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用を担当していただきます。自社SaaSサービスのインフラについて、冗長性・可用性を考慮した設計、機器選定、構築を行い、ファームウェアアップデートなどの運用管理も担当します。定期監視と一次対応は監視チームが行うため、二次対応とインフラの改善・最適化に集中できます。他部門との調整も業務の一部です。在宅勤務やリモートワークの制度もあり、働く場所を柔軟に選べます。
当社メッセージ配信プラットフォームを支えるシステムの運用に関係する業務をお任せいたします。
インフラの改善、最適化により安定的なサービス稼働をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■自社 SaaS サービスのインフラの設計・構築：冗長性・可用性を考慮したインフラ設計、機器選定、構築
■インフラ運用及び管理：各種メンテナンス作業、ファームウェアアップデート
■障害の二次対応：定期監視と一次対応は社内の監視チームが対応
■インフラの改善・最適化：新たな技術の導入を含めた継続的な改善、増強
■他部門との調整業務
ネットワーク3課でのご勤務となります。
20代後半の方が1名、40代の方が2名と、年齢層も幅広い社員が活躍中です。
40代の社員は10年以上のベテラン選手のため、困ったことがあった際に気軽に相談できる環境です！
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との時間をしっかり確保したい方
・在宅勤務やリモートワークを活用して働きたい方
・決まった時間で集中して、安定したインフラ運用に取り組みたい方
この求人のポイント
■月間80億通超の配信実績。
企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージソリューションサービス」を提供 ■2021年9月22日東証グロース市場上場！
【当社について～法人向けメッセージングソリューションを自社開発し提供～】
インターネット（メール・Web・アプリ）を活用した情報の「配信」「収集」「分析」により、
法人や自治体のマーケティング活動や、コミュニケーション支援をするソリューションを自社で開発～提供しています。
導入企業は2,000社以上。
今後も「届かない声を0にする」をテーマに事業展開中
選考について
書類選考
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一次面接
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適性検査
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最終面接
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～700万円
【給与補足】
■月給：347,460円～539,860円
【その他補足】
■賞与実績：決算賞与／年1回
■試用期間：3ヶ月（変更無）
450万円(入社1年目)
600万円(入社3年目/マネージャー)
※月給・年収に関しては、個人のスキルやご経験を加味して算出いたします。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜ユミルリンク株式会社｜インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）｜正社員｜#268708 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F |
| 最寄り駅 | アクセス：JR大阪駅 徒歩10分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田7F |
| 職種 | インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） |
| 想定給与 | 年収 450万円～700万円 月給：347,460円～539,860円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 【勤務地補足】 ※変更の範囲：東京本社、札幌オフィス、等会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■夏季：3日（7/1～9/30の間に3日間） ■年末年始（5日） ■有給休暇：10日～（入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与） ※産育休復職率100％ [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ■通勤手当（会社規程に基づき月5万円まで） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■社会保険（健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ※健保組合の保養所（1泊5,500円～）、人間ドック補助など充実したサービスが受けられます。 ■子ども手当（満16歳未満の実子・養子対象／扶養の有無不問） ■従業員持株会 ■社員親睦補助 ■書籍購入制度 ■永年勤続表彰 ■フリードリンクサービス ■時差出勤制度 ■社員紹介 ■リモートワークに関しては、週3日可能です |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■LinuxOS によるサーバシステムの構築・運用経験のある方（1年以上） ■サーバー仮想化ソフト、SAN、ストレージ、SDS などの設計経験 ※双方のご経験がある方のご応募を想定しております。 【学歴】高卒以上 |
