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総務(法務・コンプライアンス)|年間休日124日・完全週休2日制
管理部門・経営企画|株式会社TAiGAホールディングス|総務|正社員|#515471
年間休日124日、完全週休2日制で計画的に休みを取れます
残業の記載はなく、プライベートと両立しながら働ける環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法人登記などの法務、建設業・宅建業に関わる許認可事務、社有車や社有地などの資産管理、契約書や諸規定の書類管理を担当します。完全週休2日制(毎週水曜・第2/第4木曜・自由取得3日/月)で、年間を通して休日を計画的に取得できます。有給休暇は半日や1時間単位でも取れるため、突発的な用事にも対応しやすい働き方です。環境改善業務や社内行事の運営など、業務も計画的に進められる環境です。
【職務内容】
■法務(法人登記ほか)
■許認可事務(工事や不動産売買に関する建設業、宅建業など)
■資産管理(社有車、社有地、商標、什器備品ほか)
■書類管理(契約書、諸規定ほか)
■環境改善業務や安全衛生委員会運営、各種庶務業務
■福利厚生事務(各種手続き対応や制度の整備)
■社内行事の運営(社員総会、イベント他)
■その他(事務用品管理、各種保険手続き他)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視したい方
・プライベートと仕事を両立したい方
・計画的に休暇を取りながら働きたい方
この求人のポイント
【TAiGAホールディングスの成長を支える総合職】
■当社は建設業や宅建業など、多岐にわたる事業を展開しており、その安定した成長を支えるのが総務の役割です。法務、許認可事務、資産管理、福利厚生事務、社内行事の運営など、幅広い業務を通じて会社の基盤を強化し、事業拡大に貢献できるやりがいがあります。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
■完全週休2日制(毎週水曜・第2/第4木曜・自由3日/月)を導入しており、年間を通して計画的に休日を取得できます。プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも集中できる環境です。賞与は年3回支給され、頑張りがしっかりと評価に繋がるため、モチベーションを高く維持できます。
【キャリアアップを支援する環境】
■総務業務は会社のあらゆる部門と連携するため、幅広い知識とスキルが身につきます。対人コミュニケーションを重視し、組織や制度の改善にも積極的に取り組める方を歓迎します。人事・労務業務の経験がある方は、これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めることが可能です。当社で、あなたのキャリアを次のステージへと進めませんか。
選考について
面接2回(対面)→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 397万円~531万円
【給与補足】
■基本給:200,000円~264,000円
■ライフプラン給:20,000円
■各種手当:56,000円~85,000円
■通勤費:別途支給
■賞与:年3回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社TAiGAホールディングス|総務|正社員|#515471 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14階 |
| 職種 | 総務 |
| 想定給与 | 年収 397万円~531万円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(毎週水曜・第2/第4木曜・自由取得3日/月) 有給休暇は、午前・午後の半日休の他、突発的な事象にも対応できるよう、1時間単位の休暇も取ることが可能です。 [有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■通勤費支給 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【学歴】学歴不問 |