バックエンドエンジニア｜年間休日120日・リモート相談可

～システムエンジニア経験のある方歓迎／社員の半数がフルリモート／腰を据えて働ける環境／資格手当などスキルアップを支援する制度・退職金あり～

■スキルアップ支援制度

◆資格優遇制度

目標に向かって自ら成長していく方を歓迎します。

資格取得者には合格一時金のほか、資格手当が2年間支給されるなど、

積極的にスキルアップの場を設ける手厚いフォロー体制を整えています。

◆フォロー体制

経験・技術不足を不安に思っている方でも、新しいことに挑戦したいという気持ちがあれば、大いに歓迎いたします。

キャリアアッププランを一緒に立てていく環境が整っています。

■魅力

～社員を大切にする社風～

・社員がみんな優しく居心地が良いという話が、一番多く出てきます。

新卒採用でも、社長が社員を大事にすると宣言していることが一番支持を頂いています。

・ES（従業員満足度）委員会を設置しており、働く環境を整備する取り組みや想いが強いです。

最近はウォーターサーバーの導入や、在宅勤務で電気代がかかるという声に対して支給を検討する等、

時代の流れや社員の声に合わせて改善しています。

・定年退職される社員もおり、定年まで勤めたいと思って頂ける会社です。

勤続年数に応じて退職金が増えるため、長く勤続頂いた方に報いることができます。

・女性が働きやすい環境を作ることに拘っており、育休後の復帰率が高いです。

女性社員で社内婚の方は、学校帰りにお迎えしたいということで時短勤務にしていたり、

フルリモート勤務にするなど柔軟な働き方が選択可能です。

面接1回（対面面接）

【給与】

年収 350万円～500万円

【賃金形態】

月給制

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇

【賃金内訳】

月額（基本給）：210,000円～300,000円

固定残業手当／月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分／月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月給】

250,000円～350,000円（一律手当を含む）

【給与補足】

■昇給：年1回（成果・能力により決定）

■賞与：年2回（直近実績2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

【雇用形態補足】

期間の定め：無

【試用期間】

3ヶ月

【年間給与例】

・25歳（経験3年）年収380万円

・30歳（経験6年）年収450万円