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機械設計職|年間休日129日・残業月10時間程度の産業用装置設計
機械・電気・電子|京都精工株式会社|機械・機構設計|正社員|#478813
年間休日129日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
月平均残業時間10時間程度、転勤なしで腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
客先の要求に応じて仕様検討・基本設計・詳細設計を行い、外注設計への依頼や社内の部下・後輩の指導も担当します。所定労働時間は7時間30分、月間平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です。勤務地は転勤なしで、会社の定める勤務地範囲での勤務となります。自動車・印刷・電機など幅広い業界の案件に携わるため、安定した環境で長く働き続けられます。出産・育児支援制度や時短勤務制度(子育てが必要な場合)もあり、家庭との両立を支える体制が整っています。
客先の要求に応じて仕様の検討・基本設計・詳細設計を行います!
また、外注設計への依頼や指示、社内の部下・後輩を指導しながら業務を遂行していただきます!
≪一品ものの設計の為、様々な知識・経験を積むことが可能です≫
携わる案件規模は300万円~2億円程(1設備:約10~20mのラインごと受注)。
設計期間も1週間~半年程度まで大小様々です。自動車業界/印刷業界/電機業界といった幅広い業界のお客様からオーダーメイドで設計するため、世界に通用する技術力を身に付けることができる環境です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
機械設計:8名(20代2名、30代2名、40代2名、50代1名、60代1名)+部長
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、土日祝休みで働きたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて長く働きたい方
この求人のポイント
■世界に通用する技術力を身につける
当社は自動車、電機、印刷業界など、幅広い産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛けています。
一品ものの設計に携わることで、様々な知識と経験を積み、世界に通用する技術力を身につけることができます。
■不況に強く、安定した経営基盤
取引業界が多岐にわたるため、特定の業界の景気に左右されにくく、不況に強い優良企業です。
賞与は連続で4ヶ月分以上を確保しており、海外事業も拡大中。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日129日、転勤なしと、腰を据えて長く働き続けられる環境です。
月平均残業時間も10時間程度と少なく、プライベートも充実させながら業務に取り組めます。
選考について
面接1~2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 586万円~718万円
【給与補足】
■基本給:347,000円~464,000円/月
■賞与支給:年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
【試用期間】
3ヶ月あり(試用期間中の勤務条件:変更なし)
■442万円 入社3年目 メンバー(基本給26万円+賞与)
■688万円 入社5年目 係長(基本給35.5万円+役職手当7.5万円+賞与)
■832万円 入社7年目 課長(基本給41.5万円+役職手当10.5万円+賞与)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|京都精工株式会社|機械・機構設計|正社員|#478813 京都府宇治市槇島町千足19-8 |
| 最寄り駅 | 近畿日本鉄道近鉄京都線向島駅 徒歩20分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府宇治市槇島町千足19-8 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 想定給与 | 年収 586万円~718万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:7時間30分 ■休憩:90分 ■月間平均残業時間:10時間程度(繁忙期は10時間~20時間程度) |
| 休日・休暇 | 年間休日 129日 土日祝休み ■完全週休二日制 ■土曜、日曜、祝日 ■夏季休暇:4日(毎年1週間程度) ■年末年始休暇:7日(毎年1週間程度) ■有給休暇:入社直後10日付与(最高付与日数20日) ■産休・育休:出産・育児支援制度あり(全従業員利用可) [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■時短勤務制度(子育てが必要な場合) ■社員食堂・食事補助(出張時に補助あり) ■制服借与 ■職能給制度 ■駐車場代・駐輪場代全額会社負担 ■時短勤務制度:子育てが必要な場合に利用可能 ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■退職金制度(会社負担で退職金共済加入) ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■産業機械の機械設計業務が10年以上 ■外注設計への業務依頼経験のある方 【学歴】高卒以上 |