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中華調理経験を活かす調理・シェフ正社員｜年間休日108日
販売・サービス｜株式会社芝パークホテル｜飲食サービス（調理師・シェフ等）｜正社員｜#354183
年間休日108日、週休2日制のシフトで休みを確保しやすい働き方です
月間平均残業は15時間程度で、ワークライフバランスを重視できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
ホテル内の中華レストラン「ザ ダイニング」で、中華調理全般をお任せします。ランチ・ディナー、アフタヌーンティー、宴会料理を担当し、仕入れや安全衛生管理も行います。実働8時間で、シフト例は10時台から20時台までの範囲です。公休は月9日（年間108日）で、特別休暇や看護休暇、産休・育休の取得実績もあります。月間平均残業は15時間程度と少なく、家庭や私生活と両立しながら長く働ける環境です。
芝パークホテル「ザ ダイニング」にて中華調理全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
■中華調理業務・仕入れ業務・安全衛生管理など
■ランチ・ディナーだけでなく、アフタヌーンティーや宴会料理にも携わっていただきます。
※スキルに合わせてお任せする業務は変わります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
【こんな方におすすめ】
・休日を確保して私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない働き方を希望する方
・産休・育休を含めて長く働きたい方
この求人のポイント
本格的な和洋中をまとめて楽しめる、シティホテルではめずらしい開放的なレストランです。
リピーターのお客様にも大変好評です。
★中華調理の経験を活かせます！
【働きやすい環境】
最寄駅から徒歩圏内という好立地で、通勤に便利です。
また、月間平均残業時間は15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
選考について
書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円～500万円
【給与補足】
■残業手当：あり（法定通り支給）
■昇給：年1回（評価による）
■賞与：年2回（評価・業績による）
※法定手当は定められた通りに支給します。
※給与は経験、スキルにより決定します。
※固定残業代制度はありません。
※別途、諸手当を支給します。
【試用期間】
3か月（待遇、条件は変動なし）
月給300,000円×12か月+賞与4か月＝年収4,800,000円
※2024年度賞与支給実績：夏2.0か月、冬2.0か月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス｜株式会社芝パークホテル｜飲食サービス（調理師・シェフ等）｜正社員｜#354183 東京都港区芝公園1-5-10 |
| 最寄り駅 | 都営三田線「御成門駅」より徒歩2分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区芝公園1-5-10 |
| 職種 | 飲食サービス（調理師・シェフ等） |
| 想定給与 | 年収 350万円～500万円 月給300,000円×12か月+賞与4か月＝年収4,800,000円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間、休憩時間1時間～1時間半 ■月間平均残業：15時間程度 ■シフト例：10:00～19:30、11:00～20:30、11:30～21:00など |
| 休日・休暇 | 年間休日 108日 シフト制 ■シフトに準ずる（週休2日制） ■公休月9日（年間108日） ■特別休暇（年間2日）あり ■看護休暇 ■その他法定休暇あり ■産休・育休取得実績あり [産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ■通勤手当：実費全額支給 ■食事補助（調理はまかない）・制服、ロッカー貸与 ■資格・検定・講座費用補助制度（業務に関係ない資格等も対象！） ■財形貯蓄 ■クラブ活動（テニス部・外国語倶楽部など8クラブ活動中！） 【表彰制度】 ■Good Job表彰 ■永年勤続表彰 ■料理コンテスト 【研修・教育制度】 ■社内・社外研修 ■学びの補助制度あり |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■中華調理経験必須（目安2年以上） 【学歴】学歴不問 |
