- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)|年間休日110日・土日以外休みで両立しやすい
営業・CS|株式会社TAKUTO|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#22829
年間休日110日で、休日をしっかり確保できる営業職です
GW・夏季・年末年始の連休があり、プライベートを大切にできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
賃貸マンションを所有するオーナー様への提案営業です。修繕工事や大規模工事、収益性の高いマンション運営などを企画・提案します。年間休日は110日で、GW・夏季・年末年始の連休も取得できます。休日は週休2日(土日以外)や日曜日定休などのシフト制で、希望休も取りやすい環境です。事務スタッフがフォローしてくれるため、業務の負担を分け合えます。オーナー様の悩みや要望を丁寧にヒアリングし、人気の間取りや内装をご提案します。専門的な内容は社内プランナーや工事部門と連携するので、専門知識がなくても安心です。
<管理戸数5万戸/安定経営基盤あり!>
<不動産経験のある方積極採用!>
《具体的な業務内容》
賃貸マンションを所有のオーナー様への提案営業
(修繕工事、大規模工事、収益性の高いマンションの運営などを企画提案)
《入社後の流れ》
入社後はキャリア研修やOJTによる教育を行っております。
同部署では未経験からスタートの社員が多く、
チームで協力してお仕事を進める風土があるので
安心して質問や相談をしていただけます♪
《業務の醍醐味》
マンション・ビルの小規模リフォームから大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産をソフト面、ハード面双方の視点からバックアップします。物件の資産価値向上のため、オーナー様のマンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、人気の間取りや内装をご提案します。内装デザインや工事に関する専門的な内容は社内のプランナーや工事部門のスタッフ、協力業者の方々と連携しながら進めていくので、専門知識がなくても安心です♪
20代~40代
【こんな方におすすめ】
・休日を確保して私生活と両立したい方
・連休を取りながら働きたい方
・チームのフォローを受けて安定して働きたい方
この求人のポイント
《おススメポイント》
◎事務スタッフも手伝ってくれるので、フォロー体制も万全!
◎資格取得支援・研修あり
あなたの「がんばりたい!」を応援する資格支援制度も充実しています!
◎年間公休日数は125日以上実績!
GW、夏季、年末年始と連休も取得でき、プライベートを大切にしていただけます!(10連休以上の実績あり!)
選考について
1次面接➡2次面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 370万円~480万円
*四半期業績表彰制度あり(賞金3~10万)
【月給の内訳】
・固定残業手当:月8時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給(上限30,000円まで)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|株式会社TAKUTO|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#22829 東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア 10階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線・京橋駅 徒歩4分/東京メトロ有楽町線・銀座一丁目駅7番出口徒歩5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区京橋3-7-5 近鉄京橋スクエア 10階 |
| 職種 | フィールドセールス(個人向け) |
| 想定給与 | 年収 370万円~480万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:40~18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 週休2日(土日以外) ・週休2日(シフト制)/日曜日定休 原則日・祝日固定給、他シフト制(希望休は取りやすい環境です♪) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇(育メン休暇、入社時特別休暇5日間) 育メン休暇は取得義務としているため、男性の取得率100%です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ・賞与:年2回(7月、12月)、2.6ヵ月(業績により支給) ・昇給:年1回 ・交通費(上限月3万円) ・不動産小口商品のサブスク費用補助 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当(子1人あたり:5000円/月) ・職能手当 ・資格手当(宅建:15000円/月) ・報奨金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・タクトカレッジ(社内研修制度) ・社員旅行 各種レクリエーション(クラブ活動など) |
| 受動喫煙 | 禁煙, その他 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 普通自動車第一種免許 【学歴】高卒以上 |