金型設計技術者｜年間休日121日で両立しやすい精密金型の設計職

年間休日121日、育休後復帰率100%で両立を支えます
転勤は当面なし、会社の定める勤務地で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日121日、有給休暇は10日〜20日付与されるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。育休取得実績があり、育休後復帰率は100%です。転勤は当面なしで、勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地範囲です。金型設計を中心に、お客様との仕様打合せから設計、製造部門との調整、試作・量産立上げまで携わります。出張は必要に応じてあり、平均残業時間は20時間です。

【求人概要】
今回は、高知宿毛工場にて金型の設計技術者を募集します。
主に金型設計を行っていただきますが、お客様との仕様打合せから設計、製造部門との調整、試作・量産立上げまで、モノづくりの一連のプロセスに携わることができます。

【職務内容詳細】
高知宿毛工場は、松山工場と連携しながら高難度案件や新規開発案件の設計業務を担う設計拠点です。

同社の金型設計は医療機器用金型、食品容器用金型、情報・通信機器用金型をはじめ、二輪・四輪部品の分野にも力を入れています。国内新規技術開発等、技術力を要するものに関しては、松山工場と連携しながら設計業務を行います。
製造部門や営業部門との関わりも多いため、金型設計に限られずにモノづくり全体に興味をお持ちいただける方にご活躍いただけます。
高知宿毛工場では、金型の製造を行っていませんので、松山工場との技術連携のため、必要に応じて出張があります。将来的には海外グループ会社への技術支援や技術指導に携わる機会もあり、グローバルなフィールドで活躍いただける可能性があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭と仕事を両立したい方
・育休後も復帰しやすい環境で働きたい方
・転勤のない勤務地で腰を据えて働きたい方