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事業開発担当(新規事業・海外市場展開)|年間休日120日・土日祝休み
管理部門・経営企画|アーチーズ株式会社|新規事業企画・事業開発|正社員|#498609
年間休日120日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける新規事業ポジション
フレックス制やリモート勤務を組み合わせ、私生活との両立を図りやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
日本・アジアの専門家の知見を書き起こしたデータベース「Expert Knowledge Bank」の新規サブスク事業で、事業開発を担当していただきます。年間休日120日、土日祝休みの体制のもと、フレックス制やリモート勤務を活用しながら業務を進められます。業務内容は、コンテンツ戦略の立案と実行、KPIを自ら設計してのPDCA、投資判断に耐える記事品質基準の策定、UI/UX改善などです。CEOと直接ディスカッションしながら、営業・マーケ・IT・法務などの各部門と連携して事業を推進します。韓国・台湾などアジア圏へのコンテンツ拡大と、アジア・欧米の投資会社への展開を担う立ち上げ期の業務です。
【募集背景】
アーチーズでは現在、各領域に特化した専門家より提供いただいた知見を書き起こしコンテンツとしてデータベース化したサービス「Expert Knowledge Bank(エキスパートナレッジバンク)」を機関投資家向けに展開しています。直近では当社作成のインタビュー記事がBloomberg経由で閲覧可能になるなど、世界中の機関投資家から高い注目を集めています。
現在は日本のコンテンツが中心ですが、今後は韓国や台湾などアジア圏のナレッジ・コンテンツをさらに拡大し、それらをアジアや欧米のグローバルな投資会社へ向けて本格的に展開していく計画です。
この「日本・アジアのナレッジを世界へ届ける」という大きな事業構想を実現するためには、よりスピーディにコンテンツを創出し、事業をスケールさせるための仕組みづくりが急務となっています。 そこで今回、CEO直下で一緒にこの新規サブスク事業の「0→1→グロース」を牽引していただける、推進力と熱量にあふれたメンバーを新たに募集します。
【仕事内容】
本事業の成長をミッションとし、CEO直下で事業の核となるコンテンツ戦略の立案・実行を一手に担う事業開発(Business Development)ポジションです。
〇事業成長にコミットする「0→1」のコンテンツ戦略設計
・投資家・企業・専門家など、ハイレベルなユーザーの意思決定を支えるソリューションを構築
・データベース価値を最大化する独自コンテンツの増加戦略を立案・実行
・内製/外部パートナーとの協業を統括し、戦略的コンテンツ制作を推進
〇CEO直下での事業推進・計画立案
・KPI(例:コンテンツ数・新規顧客獲得数)を自ら設計し、PDCAを高速で回す
・CEOとディスカッションしながら、課題発見〜解決までを一貫して推進
・経営の意思決定に直結するデータ・コンテンツの戦略活用を担う
〇コンテンツ品質 × プロダクトUXの知的進化
・投資判断に耐えうる記事品質基準を策定し、全体のクオリティマネジメントを主導
・UI/UX改善をリードし、「サービスユーザービリティ」×「意思決定スピード」を両立
〇全社横断型のハブとしてのリーダーシップ
・営業・マーケ・IT・法務などの他部門と連携し、事業を横断的に推進
【その他の勤務地】
海外県
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日と土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・フレックス制やリモート勤務を活用し、柔軟に働きたい方
・事業開発の経験を活かし、無理のない働き方で新規事業に関わりたい方
この求人のポイント
【本ポジションの魅力】
① CEO直下の事業
CEOと直接ディスカッションしながら事業の意思決定に関わるポジションです。課題発見から解決策の立案・実行までを一手に担い、経営視点でスピーディーにPDCAを回せる、裁量の大きい環境です。
② 1→10のビジネスのグロース経験が積める
すでに機関投資家から高い注目を集める「Expert Knowledge Bank」を、コンテンツ戦略・KPI設計・UI/UX改善まで一気通貫でグロースさせる経験を積めます。0→1を超え、事業を本格スケールさせる醍醐味を味わえます。
③ グローバルに事業を拡大していこうというフェーズ
現在は日本中心のコンテンツですが、今後は韓国・台湾などアジア圏へ拡大し、アジアや欧米のグローバル投資会社へ展開していく計画。まさに「日本・アジアの知見を世界へ届ける」立ち上げ期に参画できます。
選考について
書類選考
↓
カジュアル面談 or 一次面接(HR/オンライン)
↓
二次面接(現場社員/オンライン)
↓
最終面接(CEO/対面。CEOが日本に不在の場合はオンライン)
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~700万円
年間賞与(平均1-2ヵ月分)込み
想定年収:400万円~700万円
月給:30万円~
賞与:年間1回支給(会社業績に応じて最大2か月分支給)
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|アーチーズ株式会社|新規事業企画・事業開発|正社員|#498609 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 |
| 職種 | 新規事業企画・事業開発 |
| 想定給与 | 年収 400万円~700万円 月給:30万円~ |
| 昇給賞与 | 1回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 標準労働時間1日8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・有給休暇(10日〜) ・産育休暇(取得実績あり) [慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ・健康診断(年1回) ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援(年間上限10万円) ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・課題発見から解決策の立案・実行までを自律的に推進したご経験 ・目標達成に向けて、あらゆるアクションを実行できる胆力と推進力 ・未知の領域でも自ら考え、手を動かせるスタートアップ志向・事業開発への強い意欲 【学歴】大卒以上 |