IT人材の法人営業（フィールドセールス）｜土日祝休み・年間休日120日

土日祝休みで、年間休日は120日です
残業は月20〜30時間程度で、柔軟な働き方に対応しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テック事業部では、企業の人材ニーズを捉え、即戦力のIT人材を提案して開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。今回は事業拡大に伴う募集で、リクルーティングアドバイザー経験やIT業界の知識は問いません。新規企業へのアプローチや協業パートナーとのパートナーセールスを通じて商談機会をつくり、企業の人材ニーズをヒアリングしたうえで、自社のIT人材を提案します。提案後の面談・面接調整や同席も担当します。働く環境では、土日面談時の振替や夜間面談時の一時帰宅など柔軟に対応でき、私用での中抜けや早退も可能です。有給休暇は入社時3日から付与され、産休・育休や年末年始休暇も利用できます。

TERAZ創業当初から続く主軸事業であるテック事業部では、企業が抱える人材ニーズを捉え、即戦力IT人材の提案を通じて開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。
今回はテック事業部のさらなる拡大に伴い、リクルーティングアドバイザーを募集します。

リクルーティングアドバイザー経験やIT業界の知識は問いません。

・まずは行動してみる
・分からないことは自分で調べる
・うまくいかなければやり方を変える。

そうした試行錯誤を重ねながら目の前の業務をこなすだけでなく「どうすれば成果につながるか」を自ら考え、行動できる方を歓迎します。
法人営業としての経験を積みながら、企業ごとのニーズを捉え提案やアプローチ方法まで自ら考えられる営業へ成長していきたい方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・自社サービス提供会社やSIerを中心とした法人営業として、新規企業へのアプローチを行い、商談機会を創出
・協業パートナーと連携し、双方の強みを活かしたパートナーセールスを推進
・企業の事業内容や開発体制を理解し、人材ニーズや課題をヒアリング
・ヒアリング内容をもとに、自社で支援しているIT人材（開発領域中心）を正社員/業務委託で企業にご提案
・提案後の面談/面接調整、同席を実施
・営業活動の結果を振り返り、アプローチ方法や提案内容を改善しながら、企業との継続的な関係を構築

いずれは以下の領域にも挑戦いただくことが可能です。

■企業側の採用コンサルティング
■メンバーマネジメントや組織マネジメント

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境で働きたい方
・年間休日120日で、ワークライフバランスを大切にしたい方
・残業を抑えながら、無理なく営業経験を積みたい方