人事労務マネージャー候補｜年間休日131日・土日祝休みの労務職

年間休日131日、土日祝休みでメリハリのある働き方
残業は月30時間の固定残業代内で、両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ITコンサルティング企業で、社員サポートのスペシャリストとして労務業務をご担当いただきます。所定労働時間は10:00〜19:00（休憩1時間）で、完全週休2日制・土日祝休み、年間休日131日以上です。バースデー休暇や子の看護休暇など多様な休暇制度があり、有給休暇は1時間単位で取得できます。業務は衛生管理、休職・復職対応、社内トラブル対応、障がい者雇用、勤務時間管理など幅広く、長時間労働対策や労働時間の適正化にも取り組みます。産前・産後休暇や育児休暇の取得率・復帰率も100%と、家庭との両立を支える環境です。

～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～

ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。
単にAIツールを導入するだけではありません。
企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。
そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。

「日本をデジタル先進国に」。

この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。
けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧き上がってきた本気の想いです。
私自身の原体験から生まれた、人生を懸けて成し遂げたいと思えるテーマであり、次世代への約束です。
未来のプロフェッショナルたちに、誇れる日本を残したい。
AI時代のど真ん中で、日本の産業をもう一度強くしたい。
そして、「デジタル先進国・日本」を、私たちの手でつくりたい。
そこに本気で、人生を懸けて取り組んでいきます。

この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。
同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。
ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。

代表取締役社長 CEO 金沢 大輝

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【募集背景】
上記のミッション実現に向け、さらなる事業成長と規模拡大を続ける弊社において、
意思決定が早く、チーム連携を図りながらスピーディーな改善により組織の成長に寄与するための労務のポジションにて、追加募集をいたします。

【仕事内容】
社員サポートのスペシャリストとして幅広い業務に関わっていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

■衛生管理
・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営
■休職・復職対応
・私傷病・育児・介護休職の手続きとフォロー
■社内トラブル対応
・ハラスメント申告、体調不良、労災対応
■障がい者雇用
・障がい者雇用の計画～入社後フォロー、行政対応
■勤務時間管理
・長時間労働対策、労働時間の適正化

労務基盤構築の経験を積むことができる環境です。
ルーティンの運用よりも「仕組みを作って運用に乗せる」ことや、自ら問題を見つけ、改善策を考え実行する力を重視します。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活も大切にしたい方
・土日祝休みで家庭との両立を重視する方
・計画的に働き、メリハリをつけたい方