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法務スタッフ|土日祝休み・年間休日124日の法務ポジション
管理部門・経営企画|株式会社サイバー・バズ|採用|正社員|#497126
土日祝休みで、年間休日は124日です
年末年始休暇や夏季休日、リフレッシュ休暇などの休暇があります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
グループ全体を支える法務部門で、法務責任者の業務・組織マネジメントのもと、一般的な法務業務に加え、株主総会・取締役会の運営、M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなど幅広い業務を担当します。土日祝休み・年間休日124日で、年末年始休暇、夏季休日、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇などがあり、暮らしと両立しやすい環境です。
【部署・業務内容】
ソーシャルメディアマーケティング事業を軸として成長を続けるグループ全体を支える法務部門において、
弁護士としての勤務経験6年・企業法務経験6年以上の法務責任者の業務・組織マネジメントのもと、一般的な法務業務に加えて、
株主総会・取締役会の運営、M&A・子会社の設立・新規事業の立ち上げ等の会社全体の業務まで幅広い業務にチャレンジしていただけるポジションになっております。
【具体的な業務内容】
・リスク戦略立案、実行
・法務戦略立案、実行
・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行
・M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務
・契約起案、審査業務
・社内規程の作成整備
・各種法令調査、社内法律相談の対応
・弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など)
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます
【メンバー構成】
・リスク・コントロール本部担当取締役CFO1名(男性)
大手金融機関での勤務を経て上場企業のCEO、CFO等を歴任
・法務責任者1名(男性)
弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として6年以上の経験あり
・法務担当者1名(女性)
大手出版社での総務等の経験及び上場企業での法務担当者としての経験あり
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・年間休日や休暇制度を活かして両立したい方
・企業での法務経験を落ち着いて生かしたい方
この求人のポイント
【特徴・風土】
指示されたこと・与えられた役割のみを遂行するのではなく、
法務責任者と理想の法務組織をともに作り上げていくパートナーとして、
主体的に考え、行動のできる方を募集しております。
一人一人に任される裁量が大きく、会社の事業を推進するための「攻めの法務」として、
リスクヘッジと業績へのインパクトを追及することができるチームとなっております。
また、他部署との連携も多いため、コミュニケーション能力が高く、ビジネス的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しております。
【本ポジションの魅力】
日々変化の激しいソーシャルメディアマーケティング事業における法務経験を培うことができるとともに、
株主総会の運営等の経営に直結する業務にも取り組んでいただくことができます。
また、新規事業・新サービスの立ち上げや子会社の設立等も多いため、
幅広い分野におけるスキルアップやチャレンジをするチャンスがあります。
【会社の魅力】
・2019年東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場!
・今後大きな市場拡大が見込めるソーシャルメディアマーケティング領域
・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる文化
・昇格機会はQ毎、査定は年2回
・服装はオフィスカジュアル推奨
選考について
書類選考
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面接複数回
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オファー面談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 408万円~720万円
試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による)
※選考での評価やスキルによって変動する場合がございます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社サイバー・バズ|採用|正社員|#497126 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 |
| 職種 | 採用 |
| 想定給与 | 年収 408万円~720万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※時間外労働の賃金については給与規定による |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 ・その他会社が定める日 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。) ■5駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■だれでも5(入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給(年額60万)) ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与) ■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・企業での法務経験(2年以上)がある方 ・新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 ・基本出社可能な方 【学歴】学歴不問 |