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購買・管理職候補|年間休日120日、土日祝休みの調達ポジション
機械・電気・電子|株式会社MRD|その他管理関連職|正社員|#452456
年間休日120日、土日祝休みで働けます
残業平均は月8.93時間(2025年度実績)と、両立を考えやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日は120日、休日は土日祝休みです。1年単位の変形労働時間制で、週平均労働時間は37時間35分。有給休暇の消化率は89.54%(2025年実績)で、育休の取得実績もあり、復帰率は100%です。仕事内容は、パチンコ・パチスロ機の数千点にのぼる部品について、品質・コスト・納期をコントロールする購買のポジションです。
■購買(管理職候補)
【仕事内容】
パチンコ・パチスロ機の製造に欠かせない、数千点の部品。その「品質」「コスト」「納期」をコントロールする、まさにモノづくりの司令塔をお任せします。
【入社後のステップ】
~即戦力として、早期に調達スキームの主導権を~
キャッチアップ期:
当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握いただきます。これまでのご経験をベースに、現行スキームの課題抽出を行ってください。
実務主導期:
早期に各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導いただきます。開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの「調達戦略」の立案・実行に深く関与していただきます。
スペシャリストとして:
実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、購買組織のレベルアップを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【魅力】
ダイレクトな経営貢献: 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。
専門性の深化: 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。
【変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務
就業場所:会社の定める事業所
【配属先】
営業本部 営業部 購買グループ
構成:6人( GL[ 40代1人 ] TL[ 40代2人 ] 社員[ 40代3人 ] )
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートも充実させたい方
・専門性を高めながら、長く働き続けたい方
・育休取得の実績がある職場で安心して働きたい方
この求人のポイント
~市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に!ユーザーに感動をお届け!~
【採用背景】
当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、
新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初!にチャレンジすることで、
常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。
そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、
遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。
これからも途絶えることなく常に挑戦していくために、新しい風(人材)をどんどん取り入れて成長していきたい。
【魅力】
〈働き方〉2025年度実績
・残業平均:8.93時間/月(全部門:10.82時間/月)
・有給消化率:89.54%
選考について
書類選考
↓
一次面談
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 588万円~652万円
<想定月額>
360,000円~400,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~400,000円/月21日間勤務想定
<昇給有無>
有
<役割手当>
有
<給与補足>
基本給+賞与(直近実績)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。
昇 給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円[2025年実績])
賞 与:年2回(3.37ヵ月相当[2025冬+2026夏 直近実績])
協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
3ヶ月
【勤務時間】
9:00~18:00
■転勤:当面(基本)なし
非常に稀ですが、将来的( 役職や職責等による )にはその目的を示した上で、
赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間35分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■当部門 8.93時間/月
■全部門 10.82時間/月(2025年度実績)
※変更の範囲:会社の定める事業所
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
機械・電気・電子|株式会社MRD|その他管理関連職|正社員|#452456 愛知県名古屋市東区 |
| 最寄り駅 | JR中央線「大曽根」駅南口より徒歩約5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市東区 |
| 職種 | その他管理関連職 |
| 想定給与 | 年収 588万円~652万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■転勤:当面(基本)なし 非常に稀ですが、将来的( 役職や職責等による )にはその目的を示した上で、 赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間35分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ■当部… |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆育休:取得実績有(復帰率100%) ◆慶事・弔事休暇 ◆育児休業規程(育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業) ◆介護休業規程(介護休業・時短/時差勤務) ◆週休2日制(休日は土日祝日) ※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり ◆年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有休消化率:89.54%(2025年実績) ◆長期休暇(年末年始・GW・お盆)あり ◆時間単位有給休暇(上限40時間/年)制度あり [有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき支給) ◆家族手当(会社規定に基づき支給) ◆社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆退職金制度(中小企業退職金共済・特定退職金共済) ◆定年:60歳(定年再雇用65歳まで) ◆OJT ◆社員持株会 ◆永年勤続表彰 ◆人事査定制度(グレード制) ◆発明報奨制度 ◆各種健康診断 ◆インフルエンザ予防接種(集団接種) ◆ストレスチェック制度・産業医 ◆社外相談・通報制度 ◆会員制リゾートホテル ◆災害備蓄 ◆AED設置 ◆社員紹介(知人・縁故)採用 ◆宅配弁当(給与天引) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 人柄重視の採用を行っております。 【必須】 ・購買・調達の実務経験(5年以上)、原価企画またはコスト分析の実績、マネジメント・リーダーシップ経験 【学歴】高卒以上 |