事業責任者候補｜フレックス勤務で働く物流DX事業の事業企画

フレックスタイム制で、年間休日124日の働き方を実現しやすい
土日祝休みで、プライベートと仕事を両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流マッチング事業の一般貨物事業部長候補として、法人向け営業組織と運送会社向けオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。中長期の事業戦略を策定し、営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計・実行と組織マネジメントを行います。事業の予実・PL管理も担い、社内の配車・プロダクト・企画チームと連携しながら顧客との関係を築きます。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは11:00から16:00まで（週初めは10:00から16:00まで）です。平均残業時間は約20時間で、育児休業や介護休業、産休・育休などの制度も整っています。

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◆募集背景
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物流業界は労働力の減少に加え法律改正で、ターニングポイントに差し掛かっています。
その中で、ハコベルはこの機会をチャンスに変え、さらなる成長を目指し、強い営業組織への進化を目指しています。

この重要な変革を共に推進していただける方を募集しております。

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◆募集内容
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本ポジションでは当社で運営する「物流マッチング事業」の一般貨物事業部長候補を募集します。
荷物を配送依頼したい法人向けの営業組織と、荷物を運びたい運送会社向けのオペレーション組織の事業推進を担当いただきます。
マッチング事業はハコベルの祖業にあたり、さらなる非連続成長を期待しているポジションです。

・中長期事業戦略の策定・立案〜実行
当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための事業戦略策定〜実行
達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント

・事業管理
事業の予実/PL管理
四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
社内リソース（配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

担当いただく一般貨物事業は、現在20〜40代のメンバーが多く在籍しています。
バックグラウンドは様々で、物流業界出身者や営業経験者が活躍しています。

また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日とフレックス制で、生活リズムを整えて働きたい方
・育児や介護と両立しながら事業企画の経験を積みたい方
・土日祝休みの環境で、メリハリをつけて働きたい方