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バックエンドエンジニア｜年間休日123日・土日祝休みの正社員
IT・エンジニア｜株式会社ダイサン｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#250565
土日祝休みで年間休日123日、平均残業は月5時間です
プライベートも大切にしながら、Web系開発の経験を積めます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
PHPやJavaなどのWeb系言語を使ったアプリ・サービス開発を中心に、希望する分野で得意なスキルを活かせる案件をお任せします。エンジニア一人ひとりの要望やスキルをヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインします。定期的な面談で業務上の困りごとをフォローする体制も整っています。案件例は業績閲覧システムや労務管理クラウドの機能改訂です。夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇の促進制度もあり、育児休暇も取得しやすい環境です。
≪プロジェクト多数◇案件相談可≫
PHPやJava等のweb系言語を使用したアプリ/サービス開発を中心に希望する分野において、
ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！
【業務詳細】
エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！
定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。
【案件例】
・業績閲覧システム：要件定義、設計、開発、テスト
・労務管理クラウドの機能改訂：仕様検討、設計、開発、テスト など
※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務
【配属先情報】
ITソリューション部
◎技術者としての専門性を高めながら、個々のキャリアビジョンに沿った成長を実現！
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・育児と仕事を両立しながら開発を続けたい方
この求人のポイント
建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始！
【特色】
建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した建設DX にも積極的に取り組み
建設業界の未来を一緒に創り上げる仲間を募集しています。
デジタル事業部は立ち上げから日が浅く、SESや開発支援に加え、自社内でのシステム内製化やR＆Dなどの社内プロジェクトも活発に行われており、エンジニアとして幅広いキャリアを形成できる環境です。
私たちの行動模範には「Creative（創造）」と「Challenge（挑戦）」があり、変化に柔軟でチャレンジ精神を持ったメンバーと共に、新しい事業を成長させていくやりがいがあります。
【事業の魅力】
・建設DXを推進し、業界の効率化と生産性向上に貢献
・業界の課題に即したサービスを開発し、新たな価値を創出
【当社で働く魅力・メリット】
・単に業務を遂行するだけでなく、会社と共に自分も成長できる環境です。
・多様なプロジェクト、新事業の立ち上げには積極的に関与し、アイデアを形にできる環境があります。
・社員一人ひとりの成長に寄り添う階層別研修、イーラーニング、上司との日頃の考えや課題について気軽に話せる1on1ミーティングを導入しています
・月1回事業部会にて帰社日設定、座談会などの技術的な悩みや情報交換、定期的な交流機会あり
【将来のキャリアパス】
システム内製化やR＆D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。
テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。
選考について
書類選考
↓
面接：2回（web面接可）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円～650万円
【給与補足】
■年俸額：4,500,000円～6,500,000円
■月額：380,000円～550,000円
└基本給：380,000円～550,000円
※月額は年俸を12分割して支給
【その他補足】
■昇給：毎年7月（個人評価による）
※IT人財向け評価制度あり
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
システムエンジニア（エキスパート）：500万円～
プロジェクトマネージャー：600万円～
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア｜株式会社ダイサン｜バックエンドエンジニア｜正社員｜#250565 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F |
| 最寄り駅 | アクセス：JR山手線浜松町駅 徒歩7分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の指定する場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：平均5時間 ※プロジェクトにより勤務時間、勤務場所が変更となる可能性あり 想定残業時間は平均5時間/月を少なくプライベートも充実しやすい環境です |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日 土日祝休み ◆完全週休二日制（土・日）年間休日は123日です ◆夏期休暇：3日（2025/8/14～8/17） ◆年末年始休暇：6日 ◆有給休暇：入社3ヶ月経過時点5日／入社半年経過時点5日（計10日） ※有給取得率部署80％以上（部署） ◆有給休暇促進制度（リフレッシュ休暇、ファンハート休暇など） ★育児休暇を取得しやすい環境です。（男女問わず部署・全社ともに取得実績多数！） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, リフレッシュ休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ◆通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：50,000円） ◆社会保険（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ◆従業員持株会 ◆退職金制度（確定拠出年金／退職金共済） ◆財形預金制度 ◆組合共済制度（生命保険、傷害保険） ◆継続雇用制度（再雇用／勤務延長：全従業員利用可） ◆GLTD ◆健康施策「サントリープラス」 ◆教育制度（e-Learningや階層別研修、社内木鶏会、各種社内外セミナー参加など） ◆服装選択自由（スーツorオフィスカジュアル） ◆各種レクリエーションなど ※諸制度については社内規程有 多様な働き方にも柔軟に対応しており、プロジェクトによっては一部在宅勤務も可能です。 中期経営計画では、建設業界の「新3K」（給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる）実現に向けた労働環境・福利厚生の整備も推進しています。 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：専門卒以上 ・開発実務経験（3年以上） ・プログラミング経験（Java、PHP、Ruby、Python、C#、TypeScriptなど） ・複数プロジェクトでの開発経験 ・設計、サーバー操作、FW・ツールの使用経験（1年以上） 【学歴】専門卒以上 |
