店長候補｜週休2日制・半期4連休取得の飲食正社員

週休2日制に加え、半期に1回4連休を取得できる
年間休日105日、有給休暇も10〜20日で両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制で、半期に1回の4連休取得制度があります。年間休日は105日、有給休暇は10〜20日、産休・育休や介護休暇も用意されています。シフト制で月8〜9日休みの勤務です。転勤は当面ありません。店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、入社2年を目途に店長登用される教育を行います。店長補佐を行うストアチーフを採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・週休2日と連休を活かして、プライベートも大切にしたい方
・年間休日や有給休暇で、家庭との両立を考えたい方
・産休・育休や介護休暇など、制度を活用したい方